Posts Tagged ‘Perak’

350 Atlet Berprestasi Diangkat Jadi PNS

Saturday, August 22nd, 2009

Medan ( Berita ) :  Deputi  Mennegpora Bidang Peningkatan Prestasi dan Iptek,  Tunas Dwidarto, mengatakan, selama tahun 2008 tercatat 350 atlet yang dinilai berprestasi telah  diangkat jadi pegawai negeri sipil (PNS) setelah mereka memenuhi segala persyaratan.

“Atlet yang terpilih menjadi PNS itu telah melewati seleksi ekstra ketat dan mereka ditempatkan di Dinas Pemuda dan Olahraga di tanah air,” katanya  di Medan, Rabu [19/08] , usai  seminar nasional “Penggunaan Keuangan Daerah Untuk Penyelenggaraan Kegiatan Olahraga ” yang diselenggarakan oleh Pengurus  KONI Kota Medan.

(more…)

Lowongan Kerja Terbaru BUMN, PT Antam Tbk (Deadline 25 Juni 2009)

Wednesday, June 17th, 2009

PT Antam Tbk  adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang pertambangan dan pemrosesan mineral, terdiversifikasi, dengan fokus utama pada nikel, emas, perak, dan bauksit. Join Us and Be Our Strategic Asset

Demi mewujudkan visinya menjadi perusahaan pertambangan berstandar internasional, PT Antam Tbk mencari kandidat professional untuk mengisi posisi dengan bidang pendidikan:

1. Staf Berpengalaman
* Teknik Geologi (Kode: A1)

2. Lulusan S1
* Teknik Metalurgi (Kode: B1)
* Teknik Geologi (Kode: B2)
* Teknik Pertambangan (Kode: B3)
* Teknik Geologi/Teknik Pertambangan (Geoteknik) (Kode: B4)
* Teknik Tambang Eksplorasi (Kode: B5)
* Teknik Geofisika (Kode: B6)
* Perbankan/Manajemen Keuangan/Akuntasi (Kode: B7)
* Hukum (Kode: B8)
* Teknik Elektro (arus kuat) (Kode: B9)
* Komunikasi / Pengembangan Masyarakat (Kode: B10)
* Teknik Mesin (Kode: B11)
* Teknik Kimia (Kode: B12)
* Teknik Lingkungan (Kode: B13)
* Psikologi (Kode: B14)

3. Lulusan Diploma
* Teknik Elektro (arus lemah) (Kode: C1)
* Teknik Geodesi (Kode: C2)
* Akuntansi (Kode: C3)
* Perpajakan (Kode: C4)

4. Lulusan SMK/STM
* Tambang (Kode: D1)
* Teknik Mesin (Kode: D2)
* Teknik Listrik (Kode: D3)

Syarat dan Ketentuan Umum

Sebelum Anda mengikuti proses penyeleksian karyawan baru PT Antam Tbk diharapkan Anda sudah memahami ketentuan, persyaratan dan tata cara yang berlaku. Ketentuan, persyaratan dan tata cara ini berlaku selama proses rekrutmen berlangsung.

1. KETENTUAN UMUM

* Mampu berbahasa Inggris baik secara lisan maupun tulisan. Ditunjukkan dengan sertifikat TOEIC/TOEFL yang dibawa pada saat pengumpulan dokumen. Adapun skor TOEIC/TOEFL minimal adalah:
1. Untuk kelompok pelamar D3 : Minimum score 405 untuk TOEIC dan 400 untuk TOEFL.
2. Untuk kelompok pelamar S1 : Minimum score 605 untuk TOEIC dan 450 untuk TOEFL.
3. Untuk kelompok pelamar Berpengalaman : Minimum score 605 untuk TOEIC dan 450 untuk TOEFL.
* Pelamar lulusan STM/SMK tidak diwajibkan membawa sertifikat TOEIC/TOEFL saat verifikasi dokumen. Kami akan melakukan kembali (tes ulang), tes kemampuan bahasa inggris (TOEIC) dengan standar PT Antam Tbk, kepada seluruh pelamar yang telah lolos seleksi administrasi. Bersedia mengikuti tahapan proses seleksi, biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggungan peserta. Lokasi pelaksanaan proses seleksi akan ditentukan selanjutnya.
* Bersedia ditempatkan di seluruh Unit/Unit bisnis PT Antam Tbk

2. PERSYARATAN ADMINISTRASI YANG HARUS DIPERSIAPKAN PADA SAAT TES MATERI TERTULIS (TES TAHAP I)

Bagi pelamar yang dinyatakan lolos seleksi administrasi, akan diminta hadir pada Tes Tahap I di lokasi dan waktu yang akan ditetapkan dengan membawa dokumen yang telah diurutkan mulai dari halaman depan sampai terakhir dan distraples di sudut kiri atas dengan urutan sebagai berikut:

* Daftar riwayat hidup yang harus didownload dari halaman pengumuman hasil seleksi atau melalui link yang dikirimkan lewat email (bagi peserta yang lolos seleksi). Data riwayat hidup yang telah diisi diserahkan dalam bentuk print out. Data riwayat hidup agar di print dengan kertas HVS berwarna dengan ketentuan sebagai berikut:
1. HVS A4 warna kuning untuk kelompok pelamar STM/SMK
2. HVS A4 warna merah untuk kelompok pelamar D3
3. HVS A4 warna hijau untuk kelompok pelamar S1
4. HVS A4 warna biru untuk kelompok pelamar Berpengalaman
* Pas Foto Berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 1 lembar di tempelkan di Daftar Riwayat Hidup.
* Fotokopi ijazah yang sesuai dengan persyaratan pendidikan dan telah dilegalisir oleh pejabat berwenang.
* Fotokopi transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.
* Fotokopi sertifikat keahlian lainnya yang relevan (bila ada).
* Sertifikat TOEIC/TOEFL yang dikeluarkan tidak terbatas pada Lembaga Bahasa tertentu (tidak berlaku untuk pelamar STM/SMK).

Mohon mempersiapkan seluruh dokumen dengan lengkap dan benar. Jika ditemukan ketidaklengkapan dokumen dan/atau ketidaksesuaian data pada dokumen dengan berkas lamaran, Anda akan dinyatakan gugur pada Tes Tahap I.

3. TATA CARA MELAMAR

* Pelamar hanya dapat mengirimkan lamaran melalui aplikasi on-line. Aplikasi yang dikirim tidak secara on-line, kami anggap tidak berlaku.
* Proses seleksi ini hanya dapat diikuti oleh pelamar yang memiliki alamat e-mail Pribadi yang masih aktif (pastikan tidak terdapat kesalahan dalam mencantumkan alamat e-mail).
* Setelah proses pengisian dan pengiriman kembali aplikasi secara on-line, pelamar akan mendapat nomor registrasi yang digunakan selama proses seleksi berlangsung. E-mail regristrasi hanya dapat diterima apabila e-mail yang Anda gunakan masih aktif.
* Sebelum menekan tombol “KIRIM DATA”, pastikan bahwa Anda telah mengisi data dengan benar. Karena pelamar hanya diperkenankan satu kali untuk melakukan registrasi on-line dan hanya diperbolehkan melamar untuk 1 (satu) posisi.
* Data/informasi wajib diisi oleh pelamar dengan sebenar-benarnya, karena data tersebut akan diverifikasi secara detail oleh pihak kami pada saat proses administrasi/pendataan.
* Masa registrasi on-line dimulai pada tanggal 13 Juni 2009 sampai dengan tanggal 25 Juni 2009.
* Pengumuman seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) akan diumumkan pada tanggal 10 Juli 2009 melalui website www.antam.com pada bagian ‘Career Opportunities‘ atau dikirimkan ke alamat email pelamar (baik yang lulus maupun tidak lulus seleksi).
* Dalam setiap tahapan seleksi, hanya kandidat terbaik dan memenuhi kualifikasi yang akan diikutsertakan ke tahap seleksi berikutnya. Kandidat yang tidak lulus dalam satu tahapan tidak diperkenankan mengikuti tahapan tes selanjutnya (sistem gugur).
* Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
* Biaya dari dan menuju tempat seleksi menjadi tanggungan peserta.

Untuk pendaftaran online, KLIK DI SINI, lalu klik Bidang Pendidikan [yang sesuai] untuk proses lebih lanjut.

Untuk pertanyaan dan informasi lebih lanjut, hubungi:
e-mail : recruitment@antam.com

Meneg PAN: Kuota Penerimaan PNS 300 Ribu

Thursday, June 11th, 2009

Menteri Negara Pemberdayaan Aparatur Negara (Meneg PAN), Taufiq Effendi, mengungkapkan bahwa kuota penerimaan pegawai negeri sipil (PNS) tahun 2009 sekitar 300 ribu orang. “Kuota itu akan dibagi untuk 33 provinsi seluruh Indonesia dan sudah termasuk pengangkatan pagawai honorer,” kata Taufiq Effendi, di Pontianak.

(more…)

Pengumuman CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL CPNS DAERAH JAMBI (DEADLINE: 4 desembeer 2008 )

Saturday, November 29th, 2008

P E N G U M U M A N
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH PROVINSI JAMBI TAHUN 2008

Berdasarkan Surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor : B/243.P/M.PAN/10/2008 tanggal 31 Oktober 2008 Perihal Persetujuan Rincian Formasi CPNS Daerah Tahun 2008, bahwa Pemerintah Provinsi Jambi akan menerima Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah yang berasal dari Pelamar Umum sejumlah 127 (seratus dua puluh tujuh) orang yang akan ditempatkan sebagai Tenaga Kesehatan, Tenaga Teknis Serta Pelatih Olahraga Di Lingkungan Pemerintah Provinsi Jambi.

(more…)