Posts Tagged ‘Mampu’

Diprkirakan Ada 1000 Lowongan di DKI

Friday, November 6th, 2009

Untuk mengurangi angka pengangguran di Jakarta yang masih cukup tinggi, Pemerintah Provinsi DKI Jakarta akan menggelar Pameran Bursa Kerja (Job Fair). Rencananya, kegiatan bursa kerja tersebut dilaksanakan 20-21 November mendatang di gelanggang mahasiswa Universitas Trisakti, Grogol, Jakarta Barat.
Bursa kerja ini merupakan kerja sama antaran Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) DKI Jakarta, visijobs.com, dan Universitas Trisakti. Ditargetkan akan ada 1.000 lowongan kerja dari 40 perusahaan yang bergerak di bidang keuangan, ritel, otomotif, edukatif, telekomunikasi, dan properti. Sedangkan peserta yang hadir ditargetkan sekitar 5.000 orang.

Sekretaris Disnakertrans DKI Jakarta, Subagiyono, mengatakan, setiap tahun pengangguran di DKI Jakarta selalu bertambah. Hal ini terjadi karena angkatan kerja tahun lalu belum terserap pada pasar kerja dan adanya urbanisasi. Pertambahan angka pengangguran juga disebabkan adanya kesenjangan informasi antara pemberi kerja dan pencari kerja.

“Pemberi kerja sulit mendapatkan tenaga kerja yang sesuai dengan kualifikasi dan jabatan yang tersedia,” kata Subagiyono, Kamis (29/10).

Wakil Dekan IV Fakultas Ekonomi Universitas Trisakti, Muhammad A Nuryatno mengatakan, mendukung dari segi fasilitas, yaitu dengan memberikan tempat pelaksanaan di Gelanggang Mahasiswa Universitas Trisakti, Jalan Kyai Tapa 1, Grogol, Jakarta Barat. Luas gelanggang tersebut sekitar 1.000 meter persegi dan mampu menampung 5.000 peserta.

“Kami akan mengatur keluar masuknya peserta agar tidak terjadi kerusuhan,” ungkapnya.

sb : beritajakarta

CPNS Kota Pekanbaru, 231 Orang untuk Tenaga Guru

Saturday, October 17th, 2009

KOTA(RP)-Pemerintah Kota Pekanbaru setidaknya memerkukan lebih dari 500 tambahan tenaga guru untuk Tahun 2010 ini. Namun, formasi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang ditawarkan pusat untuk tenaga guru di Kota Pekanbaru hanya 231 orang saja. Meski begitu, belum diketahui apa formasi yang ditetapkan untuk tenaga pengajar tersebut.

(more…)

Pengumuman Lowongan Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Sosial (DEPSOS) Tahun 2009-2010

Tuesday, October 6th, 2009
Departemen Sosial Republik Indonesia kembali membuka kesempatan untuk putra/putri terbaik bangsa Indonesia untuk ikut bergabung sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil Formasi Tahun 2009 di lingkungan Departemen Sosial.
1. PERSYARATAN
  1. Warga Negara Republik Indonesia, yang bertaqwa kepada Tuhan YME, setia dan taat kepada Pancasila, UUD Negara Republik Indonesia Tahun 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
  2. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/TNI/POLRI.

(more…)

PENGUMUMAN PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL BADAN PENGKAJIAN DAN PENERAPAN TEKNOLOGI (BPPT) TAHUN 2009-2010

Tuesday, October 6th, 2009

 PENGUMUMAN PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL BADAN PENGKAJIAN DAN PENERAPAN TEKNOLOGI  (BPPT) TAHUN 2009-2010

Badan Pengkajian dan Penerapan Teknologi (BPPT) membuka peluang karir di bidang perekayasaan dengan status Pegawai Negeri Sipil (PNS) untuk tahun anggaran 2009.

Bila Saudara memiliki integritas, idealisme dan mampu belajar terus menerus di bidang pengkajian dan penerapan teknologi, kami mengundang Saudara untuk dapat bergabung bersama kami.

Registrasi pelamar, kualifikasi yang dibutuhkan, ketentuan proses seleksi dan pengumuman hasil kelulusan secara lengkap hanya dilakukan melalui registrasi online pada portal rekrutmen PNS BPPT : http://www.bppt.go.id, tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses pengiriman lamaran.

Adapun formasi kualifikasi yang dibutuhkan adalah :

(more…)

Terapkan Reformasi Birokrasi, Depperin Rampingkan Jumlah Pegawai

Saturday, August 22nd, 2009

Jakarta – Terapkan reformasi birokrasi, Departemen Perindustrian berencana untuk merampingkan jumlah pegawainya menjadi sekitar 900 orang dari jumlah yang ada sekarang sekitar 2.000 orang.
Hal ini disampaikan oleh Sekjen Departemen Perindustrian Agus Tjahayana ketika ditemui di kantor Departeme Perindustrian, Jalan Gatot Subroto, Jakarta, Sabtu (8/8/2009).

(more…)

Lowongan Kerja S1 Teknik Informatika Juni 2009 Badan Amil Zakat Nasional

Friday, June 19th, 2009

Badan Amil Zakat Nasional membuka kesempatan kepada para professional untuk mengisi posisi sebagai berikut :

System Analyst (ITS)
(Jakarta Raya)

Requirements:

(more…)

Penerbit Bumi Aksara

Sunday, June 14th, 2009

Penerbit Bumi Aksara membuka lowongan kerja juni 2009 dan mengajak Anda untuk bergabung untuk posisi sbb:
1. Editor Hukum
-S1 Hukum.
-IPk min 3.0.
-Diutamakan yang berpengalaman sebagai editor hukum.
- Mampu bekerja tim dan sesuai deadline.
- Menyerahkan portofolio.
2. Editor Ekonomi

(more…)

PT. BANK RAKYAT INDONESIA (Persero), Tbk. Recruitment Area Sales Managers & Account Officers [Juni 2009]

Wednesday, June 10th, 2009

A. Area Sales Managers (ASM) – Divisi Kredit Konsumer
Persyaratan Administratif :
1. Pendidikan S1/S2 dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi A/B

(more…)

PT.INDONESIA FERRY (PERSERO); 4 lowongan kerja BUMN 2009

Saturday, June 6th, 2009

PT. Indonesia Ferry (Persero) merupakan BUMN terbesar dalam industri Penyeberangan Nasional, beroperasi di seluruh Indonesia, merangkai Nusa, dari Sabang sampai Merauke, dari Rote hingga Talaud. Melayani125 lintasan penyeberangan komersil maupun perintis, dengan dukungan lebih dari 89 kapal dan 34 pelabuhan yang dikelola oleh 31 cabang yang tersebar di seluruh Nusantara

(more…)

Informasi Lowongan Pekerjaan Account Officer Bank Syariah Mandiri [Deadline 23 Juli 2009]

Saturday, June 6th, 2009

Informasi Lowongan Pekerjaan Account Officer Bank Syariah Mandiri [Deadline 23 Juli 2009]

Kode:
AO-WB

Lokasi: Kantor Pusat Jakarta dan Cabang seluruh Indonesia

(more…)

LOWONGAN BUMN CPNS JUNI 2009: PT PERUSAHAAN PENGELOLA ASET

Thursday, June 4th, 2009

PT PERUSAHAAN PENGELOLA ASET

BUMN yang bergerak di bidang Restrukturisasi/Revitalisasi BUMN, Pengelolaan Aset dan Investasi, membuka kesempatan untuk mengisi posisi sebagai berikut:

•  Group Head:

  1. Risk Management

•  Unit Head:

  1. Compliance
  2. Risk Management
  3. Legal
  4. Satuan Pengawas Intern
  5. SDM

•  Officer:

  1. Compliance
  2. Risk Management
  3. Pengelolaan Data dan Sistem
  4. Auditor
  5. IT Audit
  6. Administrasi Aset
  7. Legal
  8. Litigasi
  9. Asset Management
  10. SDM
  11. SDM Kompensasi & Benefit

•  Staff:

  1. Compliance
  2. Administrasi Aset
  3. Legal
  4. SDM

PERSYARATAN UMUM UNTUK SEMUA JABATAN :

  1. Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasinya
  2. Mampu berbahasa Inggris lisan dan tulisan dengan lancar
  3. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
  4. Memiliki integritas tinggi, dedikasi, dan komitmen yang tinggi
  5. Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
  6. Memiliki inisiatif tinggi, mempunyai pengendalian diri yang baik, dan wawasan yang luas

KETENTUAN LAIN :

  1. Aplikasi lamaran hanya melalui on-line (klik link registrasi on-line di bagian bawah spesifikasi jabatan). Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
  2. Pelamar wajib memiliki alamat e-mail pribadi yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani alamat e-mail yang salah input oleh pelamar.
  3. Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line , pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi. Anda tidak dapat menerima e-mail registrasi apabila alamat e-mail yang anda input salah dan atau sudah tidak aktif, sehingga anda tidak bisa log-in untuk pengumuman selanjutnya.
  4. Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi on-line dan hanya untuk satu posisi saja . Untuk itu pastikan Anda telah memilih Posisi Jabatan yang sesuai, serta menuliskan semua data dengan benar, sebelum menekan tombol KIRIM
  5. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang sebenar-benarnya karena data ini akan diklarifikasi dengan benar saat pelaksanaan verifikasi dokumen.
  6. Masa waktu registrasi on-lin e adalah 25 Mei  2009 s/d 8 Juni 2009.
  7. Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan atau tidak melamar secara on-line , dianggap tidak berlaku.
  8. Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
  9. Pada setiap tahapan seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus masuk ke tahap seleksi berikutnya.
  10. Proses rekrutmen dan seleksi ini tidak dikenakan biaya apapun.
  11. Pengumuman hasil seleksi administrasi dan pelamar yang berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat di website www.ppm-rekrutmen.com pada Rabu, 17 Juni 2009, pukul 18.00 WIB untuk level Unit Head, Officer, dan Staff. Untuk level Group Head pengumuman hasil seleksi administrasi dapat dilihat di website www.ppm-rekrutmen.com pada Selasa, 23 Juni 2009, pukul 18.00 WIB.

PENTING UNTUK DIPERSIAPKAN :

  1. Bagi Anda yang kemudian dinyatakan lolos seleksi administrasi, akan diminta hadir pada Tes Tahap I di lokasi dan waktu yang tercantum di bawah dengan membawa dokumen dan kelengkapan sebagai berikut :
    1. Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku, asli dan fotocopy
    2. Fotocopy ijazah yang sesuai dengan persyaratan pendidikan dan telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
    3. Fotocopy sertifikat keahlian lainnya yang relevan
    4. Data Riwayat Hidup yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com setelah Anda log in, data riwayat hidup yang telah diisi diserahkan dalam bentuk print out
    5. Kartu Peserta Seleksi yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com setelah Anda log in. Mohon dilengkapi dan ditempel foto, kemudian dibawa dalam bentuk print out pada setiap tahapan tes
    6. Pas Foto Berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar
    7. Surat Pernyataan yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com setelah Anda log in, surat pernyataan yang telah diisi dan ditandatangani di atas materai diserahkan dalam bentuk print out
    8. Alat tulis
  2. Seluruh berkas dimasukkan ke dalam map folio, yang sudah dituliskan nama dan nomor registrasi Anda dengan ketentuan :
    1. Map hijau untuk level Unit Head
    2. Map kuning untuk level Officer
    3. Map biru untuk level Staff
  3. Mohon mempersiapkan seluruh dokumen dengan lengkap dan benar. Jika ditemukan ketidaklengkapan dokumen dan/atau ketidaksesuaian data pada dokumen dengan berkas lamaran, Anda akan dinyatakan gugur pada Tes Tahap I

JADWAL RANGKAIAN KEGIATAN TES :

UNTUK LEVEL UNIT HEAD, OFFICER DAN STAFF :

  1. Tes Tahap I : Tes Inteligensi dan Bahasa Inggris Waktu : Sabtu, 20 Juni 2009, pukul 08.00 – 12.00 WIB

    Lokasi : Gedung Bina Manajemen – PPM Manajemen p>

    Jl. Menteng Raya No. 9, Jakarta Pusat (Seberang Tugu Tani)

    Pengumuman : Sabtu, 20 Juni 2009, pukul 15.00 via website www.ppm-rekrutmen.com

  2. Tes Tahap II : Tes Sikap Kerja dan Kepribadian Waktu : Minggu, 21 Juni 2009, pukul 08.00 – 12.00 WIB

    Lokasi : Gedung Bina Manajemen – PPM Manajemen

    Jl. Menteng Raya No. 9, Jakarta Pusat (Seberang Tugu Tani)

    Pengumuman : Senin, 22 Juni 2009 pukul 13.00 via website www.ppm-rekrutmen.com

  3. Tes Tahap III : Wawancara Kompetensi Waktu : Selasa – Rabu, 23-24 Juni 2009, pukul 08.00 – 16.00 WIB (rincian jadwal wawancara dapat dilihat pada saat mengakses pengumuman hasil Tahap II via website)

    Lokasi : Gedung Bina Manajemen – PPM Manajemen

    Jl. Menteng Raya No. 9, Jakarta Pusat (Seberang Tugu Tani)

    Pengumuman : Kamis, 2 Juli 2009 pukul 21.00 via website www.ppm-rekrutmen.com

  4. Tes Tahap IV : Wawancara User Waktu : Ditentukan kemudian

    Lokasi : PT Perusahaan Pengelola Aset (Persero)

    Sampoerna Strategic Square

    Jl. Jend. Sudirman Kav. 45-46, Jakarta 12930

sumber

http://lowongan.kerja.in/lowongan-bumn-cpns-juni-2009-pt-perusahaan-pengelola-aset.html

PT. APLIKANUSA LINTASARTA

Wednesday, March 4th, 2009

APLIKANUSA LINTASARTA, PT adalah perusahaan terkemuka di bidang Telekomunikasi Data dan IT (Anak Perusahaan PT Indosat, Tbk) Account Executive & Teknisi
Account Executive (Jakarta)
1. Keahlian Teknis:

(more…)

Lowongan Kerja Pramugari Garuda Indonesia (14 Maret 2009 cap pos)

Monday, March 2nd, 2009

Garuda Indonesia semakin mengembangkan sayapnya melalui berbagai perubahan yang telah dilakukan selama ini. Seiring perubahan tersebut. kami membuka kesempatan bagi wanita Indonesia untuk bergabung menjadi pramugari Garuda Indonesia. Keramahan, keahlian, dedikasi dan integritas tinggi merupakan prioritas menjadi seorang pramugari. karena itulah kami menawarkan berbagai fasilitas dan kompensas menarik bagi Anda yang memenuhi kriteria. Jangan sia-siakan kesempatan ini, segera begabung bersama kami.

(more…)