lowongan cpns

Lowongan CPNS 2014: Pemerintah Tegaskan Belum Ada Pengumuman Hasil Tes CPNS 2013

Seluruh peserta tes CPNS baik pelamar umum maupun tenaga honorer kategori dua (K2) yang telah mengikuti tes 3 November lalu, sampai saat ini belum ada yang dinyatakan lulus atau tidak lulus.

Hingga hari ini panitia pelaksana nasional (Panselnas) CPNS masih melakukan pemeriksaan lembar jawaban komputer dan belum ada hasilnya.

“Sampai saat ini, rencana pengumumannya pada 17 Desember. Mudah-mudahan bisa tepat waktu dan tidak molor,” kata Deputi Bidang SDM Aparatur Kementerian Pendaygunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) Setiawan Wangsaatmaja di kantornya, Rabu (20/11).

Dia pun mengimbau masyarakat tidak mempercayai informasi bila ada oknum yang menyatakan sudah ada hasilnya. Sebab, untuk pengumuman hasil LJK-nya ada prosesnya.

“Semua pasti menginginkan hal yang sama, untuk lulus seleksi CPNS, baik dari jalur umum maupun dari tenaga honorer K2. Tetapi, semua harus mengikuti aturan yang ada dan harus mendasarkan diri pada  kepentingan nasional,” tegasnya.

Lowongan CPNS 2014: Pemerintah Akan Terapkan Penerimaan CPNS Lima Tahun Sekali

Pemerintah Akan Terapkan Penerimaan CPNS Lima Tahun Sekali. Pe­merin­tah kembali mem­perke­tat usu­lan permintaan formasi PNS baru. Sebelumnya sudah di­ber­l­akukan masa moratorium atau penghentian semen­tara usu­lan formasi baru. Kali ini pe­merintah memberlakukan masa usulan formasi PNS baru yang dibuka setiap lima tahun se­kali.

”Upaya ini merupakan ba­gian dari pengendalian jumlah PNS. Caranya dengan lebih ke­tat menerima usulan forma­si,” ka­ta Sekretaris Kemen­terian Pen­­dayagunaan Aparatur Ne­gara dan Reformasi Birokrasi (K­e­men PAN-RB) Tasdik Ki­nan­to, kemarin.

Menurutnya, pemerintah b­u­kan tanpa dasar dalam me­ne­tapkan aturan usulan for­ma­si yang awalnya dibuka setiap ta­hun itu. Saat ini peme­rintah su­dah memiliki acuan kebu­tu­han pegawai, jumlah, dan je­nis jabatan selama lima tahun ke depan.

Laporan itu dibuat sendiri masing-masing instansi pusat maupun daerah.

Rencananya aturan dibuka­nya usulan formasi PNS baru de­ngan siklus lima tahunan ini di­te­r­apkan mulai tahun depan. Ren­­cana ini sudah diper­tim­bang­kan dengan mem­perha­ti­kan penda­pat Menteri Ke­uangan dan pertim­ba­ngan tek­nis Kepala Badan Ke­pegawaian Nasional. Dengan skema ini, tes CPNS bisa berlang­sung hanya lima tahun sekali.

Aturan tentang pengadaan PNS baru ini juga tercantum da­lam rancangan undang-un­dang (RUU) aparatur sipil negara. Da­lam RUU itu diatur tentang pe­ngisian jabatan atau kursi PNS yang lowong karena ditinggal pensiun atau penyebab lainnya.

Ketentuannya adalah pengi­s­ian kebutuhan PNS baru itu di­te­tapkan Menteri PAN-RB. Da­sar pengadaan PNS baru itu ha­rus melalui beberapa tahapan. Mu­­lai dari perencanaan, pe­ngu­mu­man lowongan, pela­maran, se­leksi, pengumuman hasil se­lek­­si, masa percobaan, dan pe­ngangkatan menjadi PNS.

Serahkan Kunci Soal

Sementara itu proses scanning atau pemindaian lembar jawaban komputer (LJK) tes CPNS terus berlangsung. Tim pa­nitia seleksi nasional (pansel­nas) sudah melakukan serah te­rima kunci jawaban. Sehingga pro­ses pemindaian bisa dijalan­kan. Lo­kasi pemindaian ini di­tempat pe­ngolahan LJK di kan­tor Pusdi­klat Sekretariat Negara (Setneg).

Wamen PAN-RB Eko Praso­jo menuturkan, kinerja Kemen­te­rian Pendidikan dan Kebu­da­yaan (Kemendikbud) bersama kon­sorsium PTN untuk menyu­sun soal ujian CPNS 2013 patut di­apresiasi. Dia menga­takan ja­minan keresahasian soal ujian itu. ”Panitia sudah bekerja di te­ngah ketegangan. Mulai dari pa­gi sampai malam hari,” kata dia.

Eko mengatakan pihaknya ber­harap tahun depan panitia se­leksi CPNS baru tidak harus re­pot-repot memindai LJK. Ca­ranya adalah seluruh ujian CPNS baru menggunakan sis­tem on­line yakni computer assisted test (CAT).

Dengan sistem ini, peserta langsung mengerjakan soal ujian di depan komputer yang sudah ter­sambung dengan server pani­tia pusat. Setelah ujian, peserta bisa langsung mengetahui nilai yang mereka dapat. Sistem CAT ini diklaim lebih aman ketim­bang ujian nasional (UN) de­ngan sistem tradisional seperti pe­ngisian LJK.

Lowongan CPNS 2014: Sebanyak 889 Peserta Tes CPNS, Hanya 142 Lolos ke Tahap TKB

Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) mengumumkan nama-nama yang lolos dalam tes kompetensi dasar (TKD) dengan menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT).

Dari 889 peserta yang dipanggil untuk mengikuti tes, 291 peserta diantaranya dinyatakan memenuhi ambang batas kelulusan (passing grade).

Namun dari 291 itu tidak semua dipanggil untuk mengikuti tes kompetensi bidang (TKB). Panitia Seleksi CPNS KemenPAN-RB hanya memanggil 142 orang atau tiga orang untuk masing-masing jabatan, untuk mengikuti TKB. Mereka merupakan peserta yang nilainya berada pada ranking teratas.

“TKB akan dilaksanakan pada 24 dan 25 November 2013 di ruang Serbaguna KemenPAN-RB,” ujar SesmenPAN-RB Tasdik Kinanto, di kantornya, Rabu (20/11).

Berdasarkan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 35 Tahun 2013 tes wawasan kebangsaan (TWK) paling kurang 70, tes intelegensia umum (TIU) paling kurang 75, dan tes karakteristik pribadi (TKP) paling kurang 105.

Peserta TKB wajib membawa kartu ujian dan kartu identitas (KTP) asli pada saat pelaksanaan ujian.

Lowongan CPNS 2014: Hasil Tes Seleksi CPNS Boyolali Diumumkan Desember

Hasil tes seleksi calon pegawai negeri sipil (CPNS) 2013 yang diikuti kalangan tenaga honorer kategori II (K2) di Kabupaten Boyolali, akan diumumkan Desember mendatang. Sayangnya, Badan Kepegawaian Daerah (BKD) setempat hingga kini belum mengetahui jumlah pasti tenaga honorer K2 yang akan diangkat sebagai CPNS.

“Pengumumannya Desember, langsung dari pusat [pemerintah pusat]. Tapi untuk formasi atau berapa jumlah yang diambil, kami sampai saat ini belum dapat kepastian,” ungkap Kepala BKD Boyolali, Karsino, ketika ditemui wartawan di ruang kerjanya.

Ditegaskan dia, terkait keputusan hasil tes tertulis tersebut pihaknya tidak memiliki kewenangan. Dalam hal ini, BKD Boyolali maupun Pemkab hanya sebagai fasilitator penyelenggaraan tes tertulis. Sedangkan keputusan pengangkatan CPNS merupakan kewenangan penuh pemerintah pusat.

“Pemkab, melalui BKD hanya memfasilitasi. Semua soal, dikirim pusat melalui dinas terkait Provinsi Jateng. Setelah tes selesai, LJK [lembar jawaban komputer] langsung dikirim kembali ke pusat, itu pun dengan pengawalan ketat dari aparat berwajib,” tandasnya.

Sebagaimana diketahui, tes seleksi CPNS 2013 dilaksanakan secara serentak di hampir seluruh daerah di Indonesia, termasuk di Kabupaten Boyolali. Jumlah peserta tes CPNS di Kota Susu tercatat ada 1.190 tenaga honorer K2.

Dari catatan BKD Boyolali, ada 14 peserta yang tidak mengikuti tes tertulis tersebut.

“Beberapa di antaranya mengikuti tes pertama, tapi saat tes kedua tidak. Ada juga yang dari tes pertama sudah tidak ikut,” ungkapnya.

Menurut Karsino, dimungkinkan peserta yang tidak mengikuti tes tertulis CPNS sedari awal itu mengundurkan diri.

“Mungkin memang mengundurkan diri,” imbuh dia.

Peserta yang tidak mengikuti tes ataupun tidak menyelesaikan dua tahap tes tersebut, dikatakan Karsino, otomatis gugur.

“Sejauh ini memang belum ada peserta yang konfirmasi tentang ketidakhadiran mereka dalam tes tertulis tersebut, sehingga karena tidak menyelesaikan tesnya, otomatis gugur,” katanya.

Lowongan CPNS 2014: Sebanyak 62 CPNS Honorer K1 Disinyalir Siluman Menjadi Titipan Pejabat

Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dilingkup Pemkab Jeneponto bersoal. Enam puluh dua honorer Kategori  Satu (K1) yang namanya tidak tercantum dalam daftar ujian CPNS baru-baru ini disinyalir sudah diloloskan dalam penerimaan CPNS karena merupakan calon titipan pejabat tertentu.

Beberapa waktu lalu, Komisi III DPRD beserta beberapa Fraksi di DPRD setempat itu bertandang ke Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan-RB) dan Badan Kepegawaian Nasional pusat. Mereka meminta kejelasan perihal 62 orang K1 tersebut.

Ketua Komisi III DPRD Jeneponto, Andi Mappatunru, saat dikonfirmasi siang kemarin mengatakan, honorer K1 sebenarya berjumlah 288 orang. Namun 62 orang diantaranya tidak diikut sertakan dalam ujian CPNS. Mereka disinyalir telah diyatakan lolos sebab titipan para pejabat.

Ironisnya, kata dia, dari hasil audit tujuan tertentu (ATT) yang dilakukan Menpan, 62 orang tersebut, 5 di antaranya merupakan kepala desa setempat. Padahal dalam aturan tidak dibenarkan seorang kepala desa menjadi seorang honorer. Itupun hasil ATT tersebut ditunggangi orang-orang tertentu.

Dari hasil koordinasi itu, Menpan-RB, menurut dia, belum bisa memastikan nasib honorer K1 yang berjumlah 62 orang itu karena beberapa pertimbangan. Di antaranya, para honorer K1 harus mengabdi selama kurang lebih lima tahun yang gajinya di bayarkan oleh APBD. Namun DPRD, kata dia, tidak pernah menganggarkan gaji honorer pada APBD itu.

Dia meminta, agar Menpan-RB tidak mengistimewakan orang-orang tertentu pada penerimaan CPNS kali ini. Hal ini di takutkakan akan berdampak pada kekacauan di Butta Turatea seperti yang terjadi pada tahun-tahun sebelumnya.

“Dalam waktu dekat, kami akan menyurat secara resmi ke Menpan-RB agar mengaudit ulang honorer K1 yang berjumlah 62 orang itu. Kedua,  DPRD Jeneponto meminta agar pengumuman CPNS di tunda,” tandasnya.

Dia menambahkan, dalam waktu dekat, pihaknya akan membentuk tim panitia khusus (Pansus) untuk mengawal penerimaan CPNS ini. Hanya saja, dia belum bisa memberkan nama-nama kepala desa terkait yang termasuk ke dalam ke 62 orang honorer K1 itu.

Sementara itu, Badan Kepegawaian Diklat Daerah (BKDD) juga akan berkunjung ke Menpan-RB. Sekertaris BKDD, Bakri Sau mengatakan, Kamis mendatang, pihaknya juga akan berkunjung ke Menpan untuk melakukan permohonan penambahan kuota. Alasannya, sejak tahun 2011 hingga saat ini jumlah PNS yang telah pensiun sudah mencapai 724 orang. “Ini karena semakin banyaknya pegawai yang pensiun sehingga menjadi pertimbangan kita,” jelas Bakri Sau.

Lowongan CPNS 2014: Tanggal 14 Desember 2013 Hasil Tes CPNS Diumumkan Serentak

Tanggal 14 Desember 2013 Hasil Tes CPNS Diumumkan Serentak. Hasil tes penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS) akan diumumkan secara serentak di seluruh Indonesia pada 14 Desember 2013 melalui website Badan Kepegawaian Negara (BKN).

“Hasil pelaksanaan tes CPNS yang berlangsung 3 November 2013 itu dijadwalkan akan diumumkan serentak melalui website BKN dan website www.pengumumancpns.com. Seluruh peserta tes CPNS bisa langsung melihat hasil tes melalui website BKN pada 14 Desember 2013,” kata Pelaksana Tugas (Plt) Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kabupaten Penajam Paser Utara Alimuddin Alimuddin, Selasa.

Selain pengumuman tes CPNS untuk pelamar umum, lanjut Alimuddin, hasil tes CPNS dari tenaga honorer kategori dua (K2) 2013 juga akan diumumkan BKN secara serentak pada Desember 2013.

“Hasil tes CPNS baik dari pelamar umum maupun dari tenaga honorer K2 akan diumumkan bersamaan Desember mendatang,” kata Alimuddin.

Lembar jawaban komputer (LJK) tes CPNS 2013, kata dia, sudah diterima oleh panitia seleksi penerimaan CPNS tahun anggaran 2013-2014, untuk selanjutnya dilakukan penilaian untuk menentukan peserta yang lulus.

“LJK sudah diterima panitia seleksi penerimaan CPNS, kemudian dinilai dengan “passing grade” atau batas nilai minimal yang dipakai sebagai salah satu acuan untuk menentukan nama-nama peserta tes CPNS yang lulus,” ujar Alimuddin.

Peserta tes CPNS, lanjut dia, dapat melihat langsung pengumuman tes tersebut pada tanggal yang sudah ditentukan, sehingga tidak perlu mendatangi Kantor BKD Penajam Paser Utara.

“Jadi, para peserta tes CPNS silakan langsung melihat di website BKN. Hasil itu dipastikan berlangsung jujur dan transparan jauh dari kecurangan karena diawasi ketat oleh tenaga-tenaga profesional,” ungkap Alimuddin.

Untuk seleksi dari jalur honorer K2, menurut Alimuddin lebih ketat, karena dilakukan berdasarkan ranking hasil tes.

“Berdasarkan informasi dari provinsi, kuota pengangkatan tenaga honorer K2 pada 2013 hanya berkisar 15.000 orang. Seleksi K2 dipastikan lebih ketat penilaian berdasarkan ranking. Secara nasional yang mengikuti tes CPNS dari jalur honorer K2 65 ribu orang, tapi 2013 ini pengangkatan tenaga honorer K2 hanya 15.000 orang untuk skala nasional,” kata Alimuddin.

Lowongan CPNS 2014: Peserta CPNS 2013 Setkab Mulai Tahap Wawancara

Peserta CPNS 2013 Setkab Mulai Tahap Wawancara. Calon pegawai negeri sipil (CPNS) Sekretariat Kabinet (Setkab) mulai menjalani tes wawancara atau Tes Kompetensi Bidang (TKB).

Diketahui, dari 270 peserta yang lulus Tes Kompetensi Dasar (TKD), telah terjaring 101 orang yang berhak mengikuti TKB atau wawancara. Demikian seperti dikutip dari laman Setkab, Selasa (19/11/2013).

“Tes wawancara ini akan berlangsung dalam tiga hari mulai 19-21 November 2013 di Gedung III Setneg, Jalan Veteran 18 Jakarta Pusat,” tutur Kepala Biro Kepegawaian dan Ortala Setkab Syafruddin S.H., M.H.

Wawancara yang dilakukan berlangsung selama dua jam serta melibatkan lima deputi dan tujuh kepala biro. Peserta tes wawancara ini diharapkan menyaring 40 orang berdasarkan peringkat nilai tertinggi dan passing grade TKD. Nantinya, mereka yang lulus akan diberitahu secara langsung.

Peserta TKB diharuskan hadir 30 menit sebelum tes dimulai dengan membawa Tanda Nomor Peserta Ujian Asli dan KTP Asli yang masih berlaku. Sedang peserta yang tidak hadir pada saat Tes Kompetensi Bidang dilaksanakan, dianggap mengundurkan diri.

Sebelumnya, sebanyak 101 CPNS Setkab dinyatakan lulus TKD. Ke 101 orang ini merupakan hasil saringan dari 260. Pelamar yang dinyatakan lulus TKD CPNS di lingkungan Setkab 2013 diakui sebagai pelamar yang memenuhi ambang batas TKD dan masuk dalam kuota peserta TKB.

Lowongan CPNS 2014: Nasib Honorer K2 Wonogiri Tak Lulus Tes Belum Jelas

Nasib Honorer K2 Wonogiri Tak Lulus Tes Belum Jelas . Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Wonogiri belum mengetahui nasib para pegawai honorer kategori dua (K2) apabila dinyatakan tidak lulus tes Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang diselenggarakan awal bulan ini. Pasalnya, tes tersebut merupakan kesempatan terakhir bagi pegawai honorer periode 1 Januari 2005 hingga 31 Desember 2005 untuk dianggat menjadi PNS.

Kepala BKD Wonogiri, Rumanti mengatakan hal tersebut telah diatur dalam Peraturan Pemerintah (PP) No. 56 Tahun 2012 tetang pengangkatan pegawai honorer menjadi PNS.

“Sudah tidak ada tes CPNS bagi pegawai honorer, periode 2005 menjadi yang terakhir, tinggal nanti menunggu hasil tes 21 Desember mendatang. Bagi yang tidak lulus tes, kami belum tahu bagaimana nasibnya, yang jelas sudah tidak ada lagi istilah pegawai honorer,” jelasnya.

Melalui Kepala Bidang Pengembangan Karir BKD Wonogiri, Bambang Karno menjelaskan masih menunggu surat resmi dari Mentri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara (Menpan) terkait pegawai honorer yang tidak lulus tes CPNS. Kesimpulan sementara, mereka masih diberdayakan atau justru diberhentikan dari pekerjaannya.

“Kami juga belum tahu nasib pegawai honorer yang nantinya tidak lulus tes. Ada kemungkinan status mereka akan dijadikan tenaga kontrak atau malah diberhentikan,” jelasnya.

Ia mengatakan jumlah pegawai honorer K2 yang mengikuti tes CPNS lalu ada 757 pegawai. Jumlah itu merupakan keseluruhan dari total pegawai honorer periode 2005 yang terdiri dari 347 guru, 44 tenaga kesehatan dan 366 tenaga teknologi dan administrasi.

“Seluruh pegawai honorer K2 2005 mendapatkan nomor ujian dari Badan Kepegawaian Negara (BKN). Tetapi, empat diantaranya tidak mengikuti tes CPNS dikarenakan ada yang meninggal dan tidak lulus di uji kompetensi dasar,” jelasnya.

Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Wonogiri, Sri Wiyoso juga menjelaskan sudah tak ada lagi pegawai honorer, yang ada saat ini adalah pekerja kontrak atau outsourcing. Hal tersebut diatur sesuai kesepakatan mereka.

“Jika mereka [pegawai kontrak] bersepakan dan mau bekerja dengan catatan tidak menuntut diangkat menjadi PNS ya tidak menjadu persoalan lagi,” pungkasnya.

Lowongan CPNS 2014: Semua Pasti Ingin Lulus Seleksi CPNS 2013

Setelah mengikuti tahapan-tahapan dalam tes calon pegawai negeri sipil (CPNS), mereka yang menjadi peserta pasti ingin bisa lolos seleksi. Apalagi bagi tenaga honorer kategori dua yang telah mengikuti tes awal November lalu.

“Semua pasti ingin hal yang sama, yakni lulus seleksi CPNS, baik dari jalur umum maupun dari tenaga honorer kategori dua,” tutur Deputi Bidang SDM Aparatur Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Setiawan Wangsaatmaja, seperti dikutip dari laman Setkab.

Namun demikian, tidak semudah itu para peserta CPNS ini bisa lulus dalam tahap seleksi tersebut. Karena mereka harus mengikuti aturan yang ada, dan harus mendasarkan diri pada kepentingan nasional.

Diketahui, Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB) Azwar Abubakar melalui Permen No. 35/2013 telah menetapkan Nilai Ambang Batas Kelulusan (passing grade) Tes Kompetensi Dasar (TKD) Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dari Pelamar Umum 2013.

Dalam peraturan tersebut dibedakan passing grade antara peserta tes dengan sistem computer assisted test (CAT) dan peserta tes dengan sistem lembar jawab komputer (LJK). Hal ini dilakukan karena jumlah soal antara keduanya juga berbeda.

Adapun untuk CAT, jumlah soalnya 100, terdiri dari 35 soal karakteristik pribad, 30 soal intelegensia umum, dan 35 soal wawasan kebangsaan. Sedangkan tes dengan sistem LJK, jumlah soalnya ada 120, yakni karakteristik pribadi 45 soal, intelegensia umum 35 soal, dan wawasan kebangsaan 40 soal.

Untuk peserta TKD dengan sistem CAT nilai karakteristik pribadi minimal harus mencapai 60% dari nilai maksimal yakni 175, yakni 105. Sedangkan intelegensia umum, nilai minimalnya 75 (50%) dari nilai maksimal, dan wawasan kebangsaan nilai minimalnya 70.

Sementara passing grade untuk peserta TKD dengan sistem LJK, nilai karakteristik pribadi minimal 108, intelegensia umum minimal 70, dan wawasan kebangsaan 64. Penilaian untuk tes karakteristik pribadi (TKP) tidak ada nilai nol, tetapi kisaran skornya 1-5. Sedangkan nilai untuk intelegensia umum dan wawasan kebangsaan, kalau salah nol serta kalau benar nilainya lima.

Lowongan CPNS 2014: Anggap Tak Harus Gelar TKB Tes CPNS

Badan Kepegawaian dan Diklat Daerah (BKDD) Nunukan belum juga mengambil sikap soal pelaksanaan Tes Kompetensi Bidang (TKB) sebagai lanjutan dari tes calon pegawai negeri sipil (CPNS). Pasalnya hingga kemarin BKDD belum berhasil berkonsultasi dengan Bupati Nunukan terkait digelar atau tidaknya TKB di Nunukan.

Masih kaburnya pelaksanaan TKB di Nunukan tentu menjadi tanda tanya. Namun menurut Kepala BKDD Nunukan, Syafarudin, kewenangan pelaksanaan TKB diserahkan ke masing-masing daerah.

Pelaksanaan TKB baru dapat dilaksanakan setelah dikeluarkannya hasil Tes Kompetensi Dasar (TKD) peserta tes CPNS yang digelar 3 November lalu.“Bupati masih di luar kota. Kita belum laporkan ke bupati soal TKB ini. Perlu atau tidaknya dilaksanakan, tergantung bupati,” tegas Syafarudin

Dia kemudian menjelaskan, hasil TKD baru akan diketahui 14 Desember mendatang. Itupun belum dipastikan lantaran jadwal pengumuman hasil TKD belum dirilis Badan Kepegawaian Negara (BKN) secara resmi.

Dijelaskan Syafarudin, TKB dapat dilaksanakan apabila pemerintah daerah menyetujui. Sebab, pelaksanaan TKB diselenggarakan oleh badan independen dan perlu penganggaran khusus.

Disisi lain, pemerintah daerah bisa saja tidak melaksanakan TKB dan menjadikan hasil TKD sebagai acuan. “Hasil perangkingan di TKD bisa jadi acuan kita,” ungkap Syafarudin.

Jika waktu yang tersisa terlalu sempit untuk menggelar TKB, hasil perangkingan TKD sudah cukup kuat untuk mengangkat seseorang menjadi CPNS. “Tapi saya belum bisa pastikan sekarang. Intinya kami harus menghadap bupati terlebih dulu,” imbuhnya.

Hasil tes CPNSD yang saat ini masih dalam tahap pemeriksaan Panitia Seleksi Nasional (Panselnas) memang belum jelas. Jadwal pengumuman yang telah banyak beredar di berbagai pemberitaan media massa, juga masih enggan dipastikan Syafarudin.

Menurutnya lagi, jadwal resmi akan disampaikan langsung oleh BKN secara nasional. “Kita tunggu saja,” pintanya.

Kembali mereview, Lembar Jawaban Komputer (LJK) yang telah diisi peserta tes CPNSD pada jalur umum maupun kategori II (K2), tiba di Jakarta 4 November lalu.

Kendati jumlah daerah yang menyelenggarakan seleksi CPNSD tahun ini, LJK dari Kabupaten Nunukan baru bisa diserahkan ke Panitia Seleksi Nasional (Panselnas) pada 10 November.

Sebelum diserahkan kepada Panselnas, naskah jawaban dititipkan di ruang isolasi panitia registrasi di Jakarta. Hal tersebut menjadi ketentuan sebelum tiap-tiap daerah menyerahkan langsung kepada Panselnas.

“Jadi begitu di Jakarta, naskah soal langsung kita titip di panitia registrasi. Sesuai nomor antrian kita yakni 412, naskah LJK kita serahkan 6 hari berselang atau tepatnya 10 November,” ungkap Syafarudin.

Lowongan CPNS 2014: Pengumuman Hasil Ujian CPNS 2013 Untuk Honorer K2 dan Jalur Umum Diundur

Pengumuman Hasil Ujian CPNS 2013 Untuk Honorer K2 dan Jalur Umum Diundur. Bagi anda peserta Ujian CPNS 2013 baik dari jalur umum maupun tenaga honorer K2 yang sudah melaksakan test tertulis pada tanggal 3 November kemarin, pasti ingin segera mengetahi pengumuman nama nama yang dinyatakan lolos untuk mengikuti rangkaian test selanjutnya.

Setelah beberapa saat yang lalu diberitakan mengenai pengumuman ujian CPNS 2013 akan dilakukan pada tanggal 4 Desember 2013, dan kemudian di susul dengan pemberitaan mengenai pengumuman test cpns 2013 bisa dilihat di situs BKN mulai tanggal 14 Desember 2013, kini ada berita terbaru mengenai kapan pengumuman hasil ujian cpns 2013 untuk pelamar umum mupun tenaga honorer K2 akan dilaksanakan.

Dari update terbaru yang berhasil kami dapatkan, Hingga hari ini panitia pelaksana nasional (Panselnas) CPNS masih melakukan pemeriksaan lembar jawaban komputer dan belum ada hasilnya.

“Sampai saat ini, rencana pengumumannya pada 17 Desember. Mudah-mudahan bisa tepat waktu dan tidak molor,” kata Deputi Bidang SDM Aparatur Kementerian Pendaygunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) Setiawan Wangsaatmaja di kantornya.

Dia pun mengimbau agar masyarakat tidak percaya dengan adanya informasi dari oknum yang tidak bertanggung jawab mengenai sudah adanya hasilnya Ujian CPNS 2013 ini. Sebab, untuk pengumuman hasil LJK-nya ada prosesnya.

“Semua pasti menginginkan hal yang sama, untuk lulus seleksi CPNS, baik dari jalur umum maupun dari tenaga honorer K2. Tetapi, semua harus mengikuti aturan yang ada dan harus mendasarkan diri pada kepentingan nasional,” tegasnya.

Semoga saja pengumuman hasil test CPNS 2013 ini segera mendapatkan kepastian mengenai harinya, karena ribuan orang sudah menantikan hasil tersebut.

Lowongan CPNS 2014: PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL BADAN PENGAWAS TENAGA NUKLIR TAHUN ANGGARAN 2013

bapaten thumb PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL BADAN PENGAWAS TENAGA NUKLIR TAHUN ANGGARAN 2013

P E N G U M U M A N
NOMOR : 3017 /KP 00 02/TIM-CPNS/IX/2013 
TENTANG PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL BADAN PENGAWAS TENAGA NUKLIR TAHUN ANGGARAN 2013

Badan Pengawas Tenaga Nuklir (BAPETEN) memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia untuk bergabung menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil BAPETEN, dengan Kualifikasi, Pendidikan dan Jabatan sbb :

I. PERSYARATAN UMUM

1. Warga Negara Indonesia;

2. Bertakwa terhadap Tuhan Yang Maha Esa;

3. Memiliki Integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;

4. Tidak mengalami ketergantungan terhadap Narkotika/sejenisnya;

5. Tidak berkedudukan sebagai Calon PNS/PNS, Calon Anggota TNI/Polri, Anggota TNI/Polri;

6. Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik;

7. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta, BUMN/BUMD;

8. Memenuhi persyaratan jenjang pendidikan dan jurusan/program studi yang sesuai dengan kebutuhan; dan

9. Sehat Jasmani dan Rohani.

II. PERSYARATAN KHUSUS

1.  IPK (Skala 4) :
a. Perguruan Tinggi Negeri Minimal 2.75; atau  b. Perguruan Tinggi Swasta Minimal 3.00 dengan Akreditasi minimal B.

2. Usia :
a. Minimal 18 Tahun dan Maksimal 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2013
b. Maksimal 40 tahun bagi pelamar yang mempunyai pengalaman kerja minimal 5 tahun

3. Bukan berasal dari Fakultas Pendidikan.

4. Lulusan dari Perguruan Tinggi Luar Negeri wajib melampirkan surat pengesahan ijazah dari Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi (DIKTI).

Selengkapnya silahkan klik ini: DOWNLOAD PENGUMUMAN RESMI LENGKAP

Lowongan CPNS 2014: SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DARI PELAMAR UMUM TAHUN ANGGARAN 2013 PEMERINTAH KABUPATEN MALUKU TENGGARA

Kabupaten Maluku Tenggara thumb SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DARI PELAMAR UMUM TAHUN ANGGARAN 2013 PEMERINTAH KABUPATEN MALUKU TENGGARA

SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DARI PELAMAR UMUM TAHUN ANGGARAN 2013
PEMERINTAH KABUPATEN MALUKU TENGGARA

Dalam rangka mengisi lowongan formasi Pegawai Negeri Sipil Tahun 2013 di lingkungan Pemerintah Kabupaten Maluku Tenggara, sebagaimana telah ditetapkan dalam surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi RI Nomor R/058.F/M.PAN-RB/08/2013 tanggal 16 Agustus 2013, maka Pemerintah Kabupaten Maluku Tenggara memberi kesempatan bagi Warga Negara Republik Indonesia yang berminat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Pemerintah Kabupaten Maluku Tenggara, dengan ketentuan sebagai berikut :

PERSYARATAN PELAMAR
A. Persyaratan Umum :
1. Warga Negara Republik Indonesia dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk (KTP);
2. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggitingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada saat pelamaran;
3. Memenuhi persyaratan kualifikasi pendidikan sesuai formasi yang dibutuhkan;
4. Terdaftar sebagai pencari kerja pada Dinas Tenaga Kerja daerah asal domisili Pelamar;
5. Sehat jasmani dan rohani berdasarkan Surat Keterangan Berbadan Sehat dari Dokter Pemerintah/Penguji Tersendiri asal domisili Pelamar;
6. Berkelakuan baik berdasarkan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian Daerah/Resort asal domisili Pelamar;
7. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Negara Republik Indonesia (Surat Pernyataan);
8. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS/PNS/TNI/POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
9. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena suatu tindak pidana kejahatan.
10. Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia.
11. Tidak berkedudukan sebagai pengurus dan/atau anggota partai politik;
12. Tidak mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor dan zat adiktif lainnya berdasarkan Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Dokter Pemerintah/Penguji Tersendiri (Rumah Sakit Pemerintah), asal domisili Pelamar;
13. Pendaftaran dilakukan secara online pada website resmi Pemerintah Kabupaten Maluku Tenggara dengan alamat www.malukutenggarakab.go.id dan http://sscn.bkn.go.id/ ;
14. Memasukan dokumen fisik/berkas persyaratan lamaran pada Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Maluku Tenggara terhitung mulai tanggal 11 s/d 25 September 2013 dan wajib menyerahkan bukti print out nomor pendaftaran online, serta menunjukan Ijasah dan Transkip Nilai yang asli.

B. Persyaratan Khusus :
1. Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75
2. Tidak akan menuntut penyesuaian ijasah apabila memiliki ijasah yang lebih tinggi di luar formasi yang dibutuhkan;
3. Tidak sedang terikat kontrak dengan dengan instansi lain;
4. Tidak akan mengajukan permohonan pindah instansi di luar Pemerintah Kabupaten Maluku Tenggara sebelum memiliki masa kerja aktif sekurang-kurangnya 5 (lima) tahun terhitung sejak pengangkatan menjadi PNS.

II. Pendaftaran :
1. Pendaftaran hanya dilakukan secara online melalui Website Pemerintah Kabupaten Maluku Tenggara dan Badan Kepegawaian Negara dengan alamat: http://www.malukutenggarakab.go.id/ dan atau http://sscn.bkn.go.id/ mulai dari tanggal 6 September 2013 sampai dengan tanggal 20 September 2013, ditutup pada pukul 24.00 Wit.
2. Setelah mendaftar online, pelamar dapat menyampaikan surat lamaran beserta berkas persyaratan secara langsung ke Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Maluku Tenggara dengan alamat Jl. Telaver –Langgur, mulai tanggal 11 September 2013 sampai dengan
tanggal 25 September 2013.

Selengkapnya silahkan klik ini: DOWNLOAD PENGUMUMAN RESMI LENGKAP

Lowongan CPNS 2014: Daftar Lengkap Nama-nama Kementerian yang membuka lowongan cpns 2013

Nama-nama Kementerian yang membuka lowongan cpns untuk pelamar umum tahun 2013:

1. Kementerian/Lembaga

2. Kementerian Koordinator Bidang Polhukam

3. Kementerian Koordinator Bidang Kesra

4. Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian

5. Kementerian Dalam Negeri

6. Kementerian Luar Negeri

7. Kementerian Pertahanan

8. Kementerian Hukum dan HAM

9. Kementerian Keuangan

10. Kementerian ESDM

11. Kementerian Perindustrian

12. Kementerian Perdagangan

13. Kementerian Pertanian

14. Kementerian Kehutanan

15. Kementerian Perhubungan

16. Kementerian Kelautan dan Perikanan

17. Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi

18. Kementerian Kesehatan

19. Kementerian Pekerjaan Umum

20. Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan

21. Kementerian Sosial

22. Kementerian Pariwisata dan Ekonomi Kreatif

23. Kementerian Lingkungan Hidup

24. Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak

25. Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional

26. Kementerian PANRB

27. Kementerian Pembangunan Daerah Tertinggal

28. Kementerian Perumahan Rakyat

29. Kementerian Pemuda dan Olahraga

30. Kementerian Sekretariat Negara

 

Materi Resmi Soal Ujian Seleksi CPNS 2013:
1) Tes Kompetensi Dasar (TKD) yang terdiri dari:
a) Tes Wawasan Kebangsaan (TWK);
b) Tes Intelegensi Umum (TIU);
c) Tes Karakteristik Pribadi (TKP).

2) Tes Kompetensi Bidang (TKB) untuk formasi tertentu.
** TKB hanya pada formasi tertentu, tidak semua formasi.
**Semua materi tersebut dapat dipelajari di cpnsonline Indonesia yang beralamat situs di www.cpnsonline.com)

Pelaksanaan Seleksi CPNS 2013
- Sistem ujian CAT diberlakukan hanya pada 12 Kantor regional BKN (Yogyakarta, Surabaya, Bandung, Makassar, Jakarta, Medan, Palembang, Banjarmasin, Denpasar, Manado, Pekanbaru, dan Jayapura (dalam proses). – Adapun daerah selainnya masih menggunakan Lembar Jawaban Komputer (LJK).

Lowongan CPNS 2014: Dana Rekrutmen Membutuhkan 1,2 Miliar Untuk Seleksi CPNS 2013 di Kabupaten Bungo

Dana peruntukan rekrutmen CPNS 2013 telah disetujui oleh badan anggaran DPRD. Dari data yang didapat, sebesar Rp 1, 2 miliar telah disetujui oleh DPRD untuk dana rekrutmen CPNS pada tahun mendatang yang ditempatkan untuk Badan Kepegawaian dan Diklat (BKD) Bungo.

          “Dana sebesar itu kita persiapkan untuk perkiraan 10 ribu pelamar. Dan ini telah kita akomodir untuk APBD tahun 2013 nanti,” ungkap ketua Banggar DPRD Bungo, M. Mahilli HM, kemarin.

          Upaya ini katanya, melihat dari rangka APBD tahun 2013, saat menunjukkan hal yang positif dimana persentase belanja langsung sudah berada diatas persentase belanja tidak langsung. Dan hal ini merupakan salah satu syarat untuk bisa merekrut CPNS seperti yang ditegaskan oleh Menteri pemberdayaan aparatur Negara baru-baru ini.

          “Untuk saat ini, angka belanja langsung kita 53 persen sedangkan belanja tidak langsung 47 persen. Dan ini berbanding terbalik dengan tahun sebelumnya,” ujar Mahilli, yang juga ketua DPRD Bungo ini seraya mengatakan angkat tersebut bisa saja berubah karena APBD masih dalam tahap pembahasan.

          Sebutnya, meskipun persentase belanja langsung dan tidak langsung masih berkemungkinan besar berubah, namun untuk perekrutan CPNS tahun 2013, Banggar DPRD tetap mengesahkannya.

          “Kalaupun nanti tidak jadi merekrut CPNS, tentu dana ini akan dikembalikan ke kas daerah lagi,” sebut ketua DPD PAN Bungo ini lagi.

          Dilain SKPD tambah Mahilli, untuk terus melakukan pembangunan Bandara Muara Bungo, pihaknya juga telah menyetujuinya sebesar hampir Rp 23 miliar yang diposkan untuk Dinas Perhubungan Komunikasi dan Informatika (Dishubkominfo). Sedangkan secara keseluruhan untuk SKPD ini, Banggar telah menyetujui lebih dari Rp 25 miliar.

          “Peruntukannya untuk menambah bok untuk pembangunan Runway. Sedangkan Runwaynya dibangun dari dana APBN, kita boknya saja,” papar Mahilli lagi.

          Sedangkan SKPD lain yang juga telah disetuji pihaknya adalah dinas Taman Pangan dan Holtikultura (TPH) yakni hampir Rp 7 miliar. “Tapi itu termasuk DAK, bukan dari APBD saja,” paparnya.

          Untuk jumlah SKPD yang telah dibahas anggarannya hingga kamis kemarin sebutnya, telah 10 SKPD yang disetuji. Namun dari semuanya, sebagian besarnya klaim Mahilli peruntukkan dananya adalah untuk kesejahteraan masyarakat.

          “Total APBD kita sekarang ini masih diangka Rp 832 miliar. Kalau dilihat disini masih ada kemungkinan meningkat karena masih ada yang bisa digenjot seperti galian C dan hibah batu bara,” pungkas Mahilli.