KEMENTERIAN

KEMENTERIAN

Lowongan CPNS 2014: SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL KEMENTERIAN SOSIAL REPUBLIK INDONESIA TAHUN ANGGARAN 2013

Kementerian Sosial thumb SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL KEMENTERIAN SOSIAL REPUBLIK INDONESIA TAHUN ANGGARAN 2013

PENGUMUMAN
NOMOR: 774/SJ-ORPEG/KP.01.01/08/2013
SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
KEMENTERIAN SOSIAL REPUBLIK INDONESIA
TAHUN ANGGARAN 2013

 

Kementerian Sosial Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Republik Indonesia pria dan wanita yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III dan II untuk ditugaskan di lingkungan Kantor Pusat dan Unit Pelaksanan Teknis Kementerian Sosial RI.

1.      PERSYARATAN

a.       Persyaratan Umum

1.      Warga Negara Republik Indonesia, yang bertaqwa kepada Tuhan YME, setia dan taat kepada Pancasila, UUD Negara Republik Indonesia Tahun 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.

2.      Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/TNI/POLRI.

3.      Tidak berkedudukan sebagai anggota dan/atau pengurus Partai Politik.

4.      Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan.

5.      Tidak pernah diberhentikan “dengan hormat tidak atas permintaan sendiri” atau “tidak dengan hormat” sebagai PNS/TNI/POLRI atau “diberhentikan dengan tidak hormat” sebagai pegawai swasta.

6.      Bebas dari Narkotika dan Zat Adiktif lainnya.

7.      Berusia minimal 18 (delapan belas) tahun dan maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun pada 01 Desember 2013.

8.      Melakukan pendaftaran secara online pada situs web https://cpns.kemsos.go.id/
(Situs Web hanya dapat diakses dari dalam negeri).

9.      Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan surat keterangan dari dokter pemerintah.

10.  Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office dan Internet.

11.  Siap dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia sesuai formasi.

12.  Tidak sedang terikat kontrak kerja dengan Lembaga/Instansi lain selain Kementerian Sosial.

13.  Mengikuti seluruh tahapan seleksi.

b.      Persyaratan Khusus

1.      Jabatan Pekerja Sosial Tingkat Ahli

a.       Berijazah Sarjana (S-1) atau Diploma IV Ilmu Kesejahteraan Sosial/ Pekerjaan Sosial

b.      Lulusan Perguruan Tinggi yang program studinya terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi pada saat tanggal kelulusan.

c.       Indeks Prestasi Kumulatif Minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) dalam skala 4.

d.      Mampu mengoperasikan komputer minimal program office dan internet.

e.       Berusia maksimal 35 tahun pada tanggal 01 Desember 2013.

2.      Jabatan Pekerja Sosial Tingkat Terampil

a.       Berijazah SMK Ilmu Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial/Keperawatan Sosial;

b.      Rata-rata Nilai STTB Minimal 7,00 (tujuh koma nol nol);

c.       Mampu mengoperasikan komputer minimal program office dan internet;

d.      Berusia maksimal 30 tahun pada tanggal 01 Desember 2013.

3.      Jabatan Penyuluh Sosial

a.       Berijazah Diploma IV Ilmu Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial;

b.      Lulusan Perguruan Tinggi yang program studinya terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi pada saat tanggal kelulusan;

c.       Indeks Prestasi Kumulatif Minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) dalam skala 4;

d.      Mampu mengoperasikan komputer minimal program office dan internet;

e.       Berusia maksimal 35 tahun pada tanggal 01 Desember 2013.

2.      JABATAN, JUMLAH FORMASI DAN WILAYAH PENEMPATAN

a.       Setiap pelamar diwajibkan untuk memilih satu jenis jabatan sesuai formasi yang tersedia pada satu wilayah penempatan;

b.      Jabatan, Jumlah Formasi dan Unit Kerja Penempatan sebagaimana Terlampir pada menu unduh;

c.       Wilayah Penempatan meliputi unit kerja sebagai berikut :

1.      Wilayah I

Meliputi Unit Kerja PSAA "Alyatama" Jambi, PSAA "Darussa’adah" Nanggroe Aceh Darussalam, PSBD "Bahagia" Sumatera Utara, PSBD "Budi Perkasa" Palembang, PSBL "Dharma Guna" Bengkulu dan PSBR "Rumbai" Pekanbaru;

2.      Wilayah II

Meliputi Unit Kerja Ditjend. Pemberdayaan Sosial dan Penanggulangan Kemiskinan, Ditjend. Perlindungan dan Jaminan Sosial, Ditjend. Rehabilitasi Sosial, Pusat Pembinaan Jabfung Pekerja Sosial dan Penyuluh Sosial, Pusat Penyuluhan Sosial, PSPA "Satria" Baturaden, PSAA "Tunas Bangsa" Pati, PSBG "Ciung Wanara" Bogor, PSBL "Phala Martha" Sukabumi, PSBN "Tan Miyat" Bekasi, PSBN "Wyata Guna" Bandung, PSBR "Bambu Apus" Jakarta, PSBRW "Melati" Jakarta, PSKW "Mulya Jaya" Jakarta, PSMP "Antasena" Magelang, PSMP "Handayani" Jakarta, PSMP "Paramita" Mataram, PSPP "Galih Pakuan" Bogor, dan PSTW "Budi Dharma" Bekasi;

3.      Wilayah III

Unit Kerja PSBL “Budi Luhur” Banjarbaru;

4.      Wilayah IV

Meliputi Unit Kerja PSBG “Nipotowe” Palu, PSBN “Tumou Tou” Manado, PSBPLK "Wasana Bahagia" Ternate, PSBR “Naibonat” Kupang, PSBRW “Efata” Kupang, PSBRW "Meohai" Kendari, PSMP “Toddopuli” Makassar, PSTW “Gau Mabaji” Gowa, dan PSTW "Minaula" Kendari.

3.      PELAKSANAAN SELEKSI

Pelaksanaan penerimaan CPNS Kementerian Sosial Tahun 2013 dilaksanakan dengan tahapan sebagai berikut :

a.       Pengumuman Penerimaan

Pengumuman penerimaan CPNS Kementerian Sosial Tahun 2013 dilakukan melalui media cetak pada tanggal 02 September 2013 dan situs https ://cpns.kemsos.go.id/ Mulai tanggal 02 September 2013.

b.      Tahap I Pendaftaran dan Pelamaran

1.      Pendaftaran hanya dapat dilakukan secara online melalui situs Internet dengan alamat https://cpns.kemsos.go.id/ mulai tanggal 06 September 2013. Pelamar yang telah melakukan pendaftaran online akan mendapatkan nomor register dan formulir pendaftaran;

2.      Setelah melakukan pendaftaran online, pelamar wajib mengirimkan berkas lamaran melalui pos paling lambat tanggal 21 September 2013 (cap pos), serta sudah diterima panitia selambat-lambatnya tanggal 23 September 2013;

3.      Pendaftaran online baru akan diproses setelah panitia menerima berkas lamaran sesuai persyaratan pada poin 5 yang disampaikan melalui jasa pos kepada PO BOX dan tidak menerima format lamaran lainnya;

4.      Berkas lamaran ditujukan kepada :

Ketua Tim Pelaksana
Pengadaan CPNS Kementerian Sosial RI
Tahun 2013

PO BOX 1235 JKP 10012 Untuk Wilayah Penempatan I
PO BOX 1236 JKP 10012 Untuk Wilayah Penempatan II
PO BOX 1237 JKP 10012 Untuk Wilayah Penempatan III
PO BOX 1238 JKP 10012 Untuk Wilayah Penempatan IV

5.      Berkas lamaran terdiri dari :
Surat Lamaran yang ditulis dengan tulisan tangan (sesuai contoh format terlampir), menggunakan tinta hitam, ditujukan kepada Menteri Sosial RI c.q. Sekretaris Jenderal Kementerian Sosial RI, dan dilengkapi dengan melampirkan (sesuai urutan) :

a.       Pas photo berwarna terbaru latar warna merah ukuran 3 x 4 cm yang telah ditulisi nama dibelakangnya sejumlah 2 lembar;

b.      Foto Copy KTP yang masih berlaku sejumlah 1 lembar;

c.       Formulir pendaftaran online yang telah ditandatangani;

d.      Formulir daftar Riwayat Hidup Terakhir, sesuai dengan format yang telah disediakan pada menu unduh;

e.       Photocopy Ijazah dan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang (masing-masing 1 rangkap) khusus Sarjana dan Diploma IV;

f.       Photocopy Surat Tanda Tamat Belajar (STTB) yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang (1 rangkap) khusus bagi SMK;

g.      Photocopy Hasil Ujian Akhir Nasional (UAN/NEM) SMK yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang (1 rangkap) khusus bagi SMK;

h.      Photocopy surat akreditasi jurusan dari instansi berwenang yang telah dilegalisir (1 rangkap);

i.        Photocopy Kartu Tanda Pencari Kerja (Kartu Kuning) yang masih berlaku dari Instansi Tenaga Kerja (1 rangkap);

j.        Photocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku (1 rangkap);

k.      Photocopy surat keterangan sehat dari dokter pemerintah yang mencantumkan kondisi fisik (cacat/tidak bercacat bila cacat disebutkan jenis kecacatannya) dan Kondisi kesehatan (1 rangkap);

l.        Surat Pernyataan yang telah diisi lengkap dan ditandatangani diatas materai, terdiri dari :

1.      Surat pernyataan tidak pernah dihukum penjara, tidak pernah "diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri", tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/TNI/POLRI, tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik, bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia yang telah ditandatangani diatas materai;

2.      Surat pernyataan tidak akan mengajukan pindah/mutasi yang telah ditandatangani diatas materai;

3.      Surat pernyataan tidak akan menuntut penyesuaian ijazah yang telah ditandatangani diatas materai;

4.      Surat Izin yang telah diisi dan ditandatangani diatas materai dari Suami/Istri bagi yang telah menikah atau dari orang tua bagi yang belum menikah.

m.    Photocopy Surat Keputusan pertama dan terakhir pengangkatan tenaga kontrak yang telah dilegalisir (khusus bagi yang sedang terikat kontrak kerja dengan Kementerian Sosial RI);

n.      Surat keterangan dari PERTUNI (khusus bagi pelamar penyandang Tuna Netra).

6.      Berkas lamaran dimasukkan ke dalam amplop coklat polos (ukuran 350 mm x 240 mm) dengan menempelkan QRCode yang terdapat bersama formulir pendaftaran disudut kiri atas;

7.      Lamaran beserta lampirannya disusun rapi sesuai urutan diatas dalam map kertas jepit berlubang (snelhekter) dengan warna :

a.       Biru untuk pelamar Jabatan Pekerja Sosial Tingkat Ahli Berijazah S1;

b.      Merah untuk pelamar Jabatan Pekerja Sosial Tingkat Ahli Berijazah D IV;

c.       Hijau untuk pelamar Jabatan Pekerja Sosial Tingkat Terampil Berijazah SMK;

d.      Kuning untuk pelamar Jabatan Penyuluh Sosial Berijazah D IV.

8.      Setiap pelamar hanya diperkenankan mengirim 1 (satu) berkas lamaran dan mendaftar hanya untuk 1 (satu) kategori jabatan pada 1 (satu) wilayah penempatan

c.       Tahap II Seleksi Administratif

1.      Pelamar yang akan diikutkan dalam proses seleksi administratif hanya pelamar yang telah melakukan pendaftaran secara online;

2.      Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administratif akan dipanggil mengikuti tahapan selanjutnya;

3.      Hasil seleksi administrasi akan diumumkan pada situs https://cpns.kemsos.go.id.

d.      Tahap III Tes Kemampuan Dasar (TKD)

1.      Tes Kemampuan Dasar dilaksanakan menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT) di lokasi sebagai berikut :

No.

WILAYAH PENEMPATAN

LOKASI TES KEMAMPUAN DASAR

1

Wilayah I

Kantor Regional XII BKN di Pekanbaru

2

Wilayah II

Kantor Pusat/Regional V BKN di Jakarta

 

 

Kantor Regional I BKN di Yogyakarta

3

Wilayah III

Kantor Regional VIII BKN di Banjarbaru

4

Wilayah IV

Kantor Regional IV BKN di Makassar

2.      Tes Kemampuan Dasar akan dilaksanakan sesuai dengan jadwal yang akan ditentukan oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN) pada bulan Oktober s.d. Nopember 2013;

3.      Mekanisme pengambilan nomor peserta dan waktu pelaksanaan akan diinformasikan paling lambat 3 (tiga) hari sebelum pelaksanaan TKD. Informasi akan disampaikan melalui situs dan surat elektronik (e-mail);

4.      Pelamar yang dinyatakan lulus TKD akan dipanggil untuk mengikuti tahapan selanjutnya.

e.       Tahap IV Wawancara

1.      Wawancara akan dilaksanakan di Jakarta;

2.      Lokasi serta Waktu Pelaksanaan Wawancara akan diinformasikan kemudian.

4.      LAIN-LAIN

a.       Bagi yang tidak memenuhi persyaratan agar tidak mengajukan lamaran;

b.      Berkas lamaran yang telah masuk menjadi milik Tim Pelaksana Pengadaan CPNS dan tidak dapat diambil kembali;

c.       Tim Pelaksana Pengadaan CPNS hanya menerima pendaftaran secara online melalui alamat situs web dan pada tanggal tersebut diatas serta hanya menerima berkas lamaran yang dikirimkan kepada PO BOX diatas oleh pelamar yang telah melakukan pendaftaran online;

d.      Pelamar hanya dapat memperoleh Formulir Pendaftaran setelah melakukan pendaftaran secara online pada alamat situs web diatas;

e.       Seluruh proses Rekrutmen CPNS Kementerian Sosial RI tidak dipungut biaya apapun;

f.       Kementerian Sosial RI tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Kementerian Sosial RI atau Tim Pelaksana Pengadaan CPNS;

g.      Lamaran yang telah diajukan sebelum pengumuman ini dinyatakan tidak berlaku dan wajib dikirim kembali sesuai ketentuan diatas;

h.      Seluruh keputusan Tim Pelaksana Pengadaan CPNS adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

 

Selengkapnya..silahkan klik ini: DOWNLOAD PENGUMUMAN LENGKAP

Download Kisi-kisi resmi soal cpns 2013: Download

Lowongan CPNS 2014: Daftar Lengkap Nama-nama Kementerian yang membuka lowongan cpns 2013

Nama-nama Kementerian yang membuka lowongan cpns untuk pelamar umum tahun 2013:

1. Kementerian/Lembaga

2. Kementerian Koordinator Bidang Polhukam

3. Kementerian Koordinator Bidang Kesra

4. Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian

5. Kementerian Dalam Negeri

6. Kementerian Luar Negeri

7. Kementerian Pertahanan

8. Kementerian Hukum dan HAM

9. Kementerian Keuangan

10. Kementerian ESDM

11. Kementerian Perindustrian

12. Kementerian Perdagangan

13. Kementerian Pertanian

14. Kementerian Kehutanan

15. Kementerian Perhubungan

16. Kementerian Kelautan dan Perikanan

17. Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi

18. Kementerian Kesehatan

19. Kementerian Pekerjaan Umum

20. Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan

21. Kementerian Sosial

22. Kementerian Pariwisata dan Ekonomi Kreatif

23. Kementerian Lingkungan Hidup

24. Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak

25. Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional

26. Kementerian PANRB

27. Kementerian Pembangunan Daerah Tertinggal

28. Kementerian Perumahan Rakyat

29. Kementerian Pemuda dan Olahraga

30. Kementerian Sekretariat Negara

 

Materi Resmi Soal Ujian Seleksi CPNS 2013:
1) Tes Kompetensi Dasar (TKD) yang terdiri dari:
a) Tes Wawasan Kebangsaan (TWK);
b) Tes Intelegensi Umum (TIU);
c) Tes Karakteristik Pribadi (TKP).

2) Tes Kompetensi Bidang (TKB) untuk formasi tertentu.
** TKB hanya pada formasi tertentu, tidak semua formasi.
**Semua materi tersebut dapat dipelajari di cpnsonline Indonesia yang beralamat situs di www.cpnsonline.com)

Pelaksanaan Seleksi CPNS 2013
- Sistem ujian CAT diberlakukan hanya pada 12 Kantor regional BKN (Yogyakarta, Surabaya, Bandung, Makassar, Jakarta, Medan, Palembang, Banjarmasin, Denpasar, Manado, Pekanbaru, dan Jayapura (dalam proses). – Adapun daerah selainnya masih menggunakan Lembar Jawaban Komputer (LJK).

Lowongan CPNS 2014: Instansi dan Kementerian Pemerintah yang membuka Lowongan CPNS 2013

Sebanyak 29 kementerian dan 36 lembaga akan melakukan seleksi CPNS yang tahun  2013 ini formasinya  ditetapkan sebanyak 20.000. Sedangkan pemerintah daerah yang mendapatkan tambahan formasi CPNS 40 ribu dari  jalur umum, sebanyak 225, terdiri dari 33 pemerintah provinsi dan 192 kabupaten/kota.

Inilah kementerian yang akan membuka lowongan CPNS dari jalur umum tahun  2013 :

No.
Kementerian/Lembaga
1
Kementerian Koordinator Bidang Polhukam
2
Kementerian Koordinator Bidang Kesra
3
Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian
4
Kementerian Dalam Negeri
5
Kementerian Luar Negeri
6
Kementerian Pertahanan
7
Kementerian Hukum dan HAM
8
Kementerian Keuangan
9
Kementerian ESDM
10
Kementerian Perindustrian
11
Kementerian Perdagangan
12
Kementerian Pertanian
13
Kementerian Kehutanan
14
Kementerian Perhubungan
15
Kementerian Kelautan dan Perikanan
16
Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi
17
Kementerian Kesehatan
18
Kementerian Pekerjaan Umum
19
Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan
20
Kementerian Sosial
21
Kementerian Pariwisata dan Ekonomi Kreatif
22
Kementerian Lingkungan Hidup
23
Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak
24
Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional
25
Kementerian PANRB
26
Kementerian Pembangunan Daerah Tertinggal
27
Kementerian Perumahan Rakyat
28
Kementerian Pemuda dan Olahraga
29
Kementerian Sekretariat Negara
 
Lembaga
30
Arsip Nasional RI (ANRI)
31
Lembaga Administrasi Negara (LAN)
32
Badan Kepegawaian Negara (BKN)
33
Perpustakaan Nasional (PERPUSNAS)
34
Badan Pusat Statistik (BPS)
35
Badan Inteljen Negara (BIN)
36
Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional (BKKBN)
37
Lembaga Penerbangan Antariksa Nasional (LAPAN)
38
Badan Informasi Geospasial (BIG)
39
Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP)
40
Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia (LIPI)
41
Badan Pengkajian dan Penerapan Teknologi (BPPT)
42
Badan Koordinasi Penanaman Modal (BKPM)
43
Badan Pertanahan Nasional (BPN)
44
Badan Pengawasan Obat dan Makanan (BPOM)
45
Badan Meteorologi, Klimatologi, dan Geofisika (BMKG)
46
Badan Nasionala Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia (BNP2TKI)
47
Badan Nasional Penanggulangan Bencana (BNPB)
48
Lembaga Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah
49
Badan SAR Nasional
50
Badan Narkotika Nasional (BNN)
51
Badan Standarisasi Nasional (BSN)
52
Badan Tenaga Nuklir Nasional (BATAN)
53
Badan Pengawas Tenaga Nuklir (BAPETEN)
54
Badan Nasional Penanggulangan Terorisme RI (BNPT)
55
Kejaksaan Agung
56
Sekretariat Kabinet
57
Sekretariat Jenderal BPK
58
Sekretariat Jenderal DPR
59
Sekretariat Mahkamah Agung
60
Sekretariat Mahkamah Konstitusi
61
Sekretariat Komisi Yudisial
62
Sekretariat Komisi Nasional HAM
63
Sekretariat KPU
64
Badan Koordinasi Keamanan Laut (BAKORKAMLA)
65
PPATK
 
Pemerintah Daerah
1
Provinsi NAD
2
Kab. Gayo Lues
3
Kab. Aceh Barat Daya
4
Kab. Aceh Selatan
5
Kab. Aceh Singkil
6
Kab. Aceh Tamiang
7
Kab. Aceh Tenggara
8
Kab. Pidie Jaya
9
Provinsi Sumatera Utara
10
Kab. Batu Bara
11
Kab. Nias
12
Kab. Nias Barat
13
Kab. Nias Selatan
14
Kab. Nias Utara
15
Kab. Padang Lawas
16
Kab. Padang Lawas Utara
17
Kab. Deli Serdang
18
Kab. Labuhan Batu Utara
19
Kab. Tapanuli Tengah
20
Kab. Tapanuli Utara
21
Kab. Sibolga
22
Provinsi Sumatera Barat
23
Kab. Kepulauan Mentawai
24
Kab. Solok Selatan
25
Kab. Pasaman
26
Kota Padang Panjang
27
Kab. Indragiri Hilir
28
Kab. Kepulauan Meranti
29
Kab. Kuantan Singingi
30
Kab. Pelalawan
31
Kab. Rokan Hilir
32
Kab. Siak
33
Kota Pekanbaru
34
Kab. Batanghari
35
Kab. Kerinci
36
Kab. Sarolangun
37
Kab. Tebo
38
Kota Sungai Penuh
39
Kab. Bungo
40
Kab. Banyuasin
41
Kab. Muara Enim
42
Kab. Musi Banyuasin
43
Kab. Musi Rawas
44
Kab. Ogan Ilir
45
Kab. Ogan Komering Ilir
46
Kab. Ogan Komering Ulu
47
Kota Pagar Alam
48
Kota Prabumulih
49
Kab. Lahat
50
Kab. Ogan Komering Ulu Selatan
51
Kota Lubuk Linggau
52
Provinsi Bangka Belitung
53
Kab. Bangka Barat
54
Kab. Bangka Selatan
55
Kab. Bangka Tengah
56
Kab. Belitung
57
Kab. Belitung Timur
58
Kab. Bangka
59
Provinsi Bengkulu
60
Kab. Bengkulu Tengah
61
Kab. Kepahiang
62
Kab. Lebong
63
Kab. Rejang Lebong
64
Kab. Seluma
65
Provinsi Lampung
66
Kab. Mesuji
67
Kab. Pesisir Barat
68
Kab. Pesawaran
69
Kab. Tanggamus
70
Kab. Way Kanan
71
Kab. Metro
72
Kab. Kep. Anambas
73
Kab. Lingga
74
Kab. Natuna
75
Provinsi DKI Jakarta
76
Kab. Bogor
77
Kota Bandung
78
Kota Depok
79
Kota Bogor
80
Kota Tangerang Selatan
81
Kota Serang
82
Kota Cilegon
83
Kab. Cilacap
84
Kab. Kedal
85
Kab. Kudus
86
Kab. Purblingga
87
Kab. Semarang
88
Kab. Wonosobo
89
Kota Magelang
90
Kota Pekalongan
91
Kota Salatiga
92
Kota Semarang
93
Kota Surakarta
94
Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta
95
Kab. Jember
96
Kab. Sidoarjo
97
Kota Mojokerto
98
Kota Mojokerto
99
Kota Surabaya
100
Kab. Mojokerto
101
Kab. Pamekasan
102
Kab. Tuban
103
Kota Blitar
104
Kota Diri
105
Kota Malang
106
Kota Probolinggo
107
Provinsi Kalimantan Tengah
108
Kab. Barito
109
Kab. Katingan
110
Kab. Lamandau
111
Kab. Pulang Pisau
112
Kab. Barito Timur
113
Kab. Kotawaringin Timur
114
Provinsi Kalimantan Barat
115
Kab. Kapuas Hulu
116
Kab. Kayong Utara
117
Kab. Ketapang
118
Kab. Kubu Raya
119
Kab. Landak
120
Kab. Melawai
121
Kab. Sanggau
122
Kab. Sekadau
123
Kab. Sintang
124
Kab. Pontianak
125
Kab. Sambas
126
Kota Pontianak
127
Kota Singkawang
128
Provinsi Kalimantan Selatan
129
Kab. Balangan
130
Kab. Kota Baru
131
Kab. Tabalong
132
Kab. Tanah Bumbu
133
Kab. Tapin
134
Kab. Banjar
135
Kab. Barito Kuala
136
Kab. Hulu Sungai Tengah
137
Kab. Hulu Sungai Utara
138
Kota Banjar Baru
139
Kota Banjarmasin
140
Kab. Bulungan
141
Kab. Kutai Barat
142
Kab. Kutai Timur
143
Kab. Malinau
144
Kab. Nunukan
145
Kab. Paser
146
Kab. Penajam Paser Utara
147
Kab. Tana Tidung
148
Kota Bontang
149
Kab. Bolaang Mongondow Selatan
150
Kab. Bolaang Mongondow Timur
151
Kab. Bolaang Mongondow Utara
152
Kab. Kepulauan Siau Togulandang Biaro
153
Kab. Minahasa Tenggara
154
Kab. Bolaang Mangondow
155
Kota Tomohon
156
Kab. Gorontalo Utara
157
Kab. Pohuwato
158
Provinsi Sulawesi Selatan
159
Kab. Luwu Timur
160
Kab. Bantaeng
161
Kab. Enrekang
162
Kab. Pinrang
163
Kab. Toraja Utara
164
Kota Pare Pare
165
Provinsi Sulawesi Tengah
166
Kab. Tojo Una-Una
167
Kab. Bombana
168
Kab. Buton Utara
169
Kab. Kolaka Utara
170
Kab. Konawe Utara
171
Kab. Wakatobi
172
Provinsi Sulawesi Barat
173
Kab. Jembrana
174
Kab. Karangasem
175
Kota Denpasar
176
Provinsi Nusa Tenggara Barat
177
Kab. Lombok Utara
178
Kab. Sumbawa Barat
179
Provinsi Nusa Tenggara Timur
180
Kab. Mangarai Barat
181
Kab. Manggarai Timur
182
Kab. Sabu Raijua
183
Kab. Sumba Barat
184
Kab. Sumba Barat Daya
185
Kab. Sumba Tengah
186
Kab. Ende
187
Kab. Flores Timur
188
Kab. Manggarai
189
Kab. Nagekeo
190
Kab. Rote Ndao
191
Kab. Sikka
192
Kab. Timor Tengah Utara
193
Provinsi Maluku
194
Kab. Buru Selatan
195
Kab. Maluku Barat Daya
196
Kab. Maluku Tenggara
197
Kota Tual
198
Kab. Maluku Tenggara Barat
199
Kab. Seram Bagian Barat
200
Provinsi Maluku Utara
201
Kab. Halmahera Tengah
202
Kab. Halmahera Timur
203
Kab. Pulau Morotai
204
Kab. Halmahera Barat
205
Kota Ternate
206
Kota Tidore Kepulauan
207
Kab. Asmat
208
Kab. Deiyai
209
Kab. Dogiyai
210
Kab. Intan Jaya
211
Kab. Jayawijaya
212
Kab. Keerom
213
Kab. Lanny Jaya
214
Kab. Memberamo Raya
215
Kab. Mappi
216
Kab. Paniai
217
Kab. Puncak
218
Kab. Puncak Jaya
219
Kab. Tolikara
220
Kab. Yalimo
221
Kab. Biak Numfor
222
Kab. Kepulauan Yapen
223
Provinsi Papua Barat
224
Kab. Fak Fak
225
Kab. Maybrat
226
Kab. Raja Ampat

Materi Resmi Soal Ujian Seleksi CPNS 2013:
1) Tes Kompetensi Dasar (TKD) yang terdiri dari:
a) Tes Wawasan Kebangsaan (TWK);
b) Tes Intelegensi Umum (TIU);
c) Tes Karakteristik Pribadi (TKP).
2) Tes Kompetensi Bidang (TKB) untuk formasi tertentu.
**(Semua materi tersebut dapat dipelajari di cpnsonline Indonesia yang beralamat situs di www.cpnsonline.com)

Pelaksanaan Seleksi CPNS 2013
- Sistem ujian CAT diberlakukan hanya pada 12 Kantor regional BKN (Yogyakarta, Surabaya, Bandung, Makassar, Jakarta, Medan, Palembang, Banjarmasin, Denpasar, Manado, Pekanbaru, dan Jayapura (dalam proses). – Adapun daerah selainnya masih menggunakan Lembar Jawaban Komputer (LJK).

Lowongan CPNS 2014: CPNS Kementerian Sosial 2013: Lowongan formasi Tenaga Ahli, Koordinator Regional, Koordinator Wilayah, Operator UPPKH Pusat, Operator Provinsi/Kabupaten/Kota dan Pendamping Program Keluarga Harapan (PKH) Tahun 2013

Dalam rangka mengisi formasi Tenaga Ahli, Koordinator Regional, Koordinator Wilayah, Operator UPPKH Pusat, Operator Provinsi/Kabupaten/Kota dan Pendamping Program Keluarga Harapan (PKH) Tahun 2013, Kementerian Sosial Republik Indonesia memberikan kesempatan kepada para Calon Pelamar untuk diterima sebagai Calon Tenaga Ahli, Koordinator Regional, Koordinator Wilayah, Operator UPPKH Pusat, Operator Provinsi/Kabupaten/Kota dan Pendamping PKH, dengan ketentuan sebagai berikut :

TUGAS UTAMA DAN KUALIFIKASI

A. Pemasaran Sosial

1. Tugas Utama

a. Mensosialisasikan kepada Kementerian/Lembaga mitra kerja dan masyarakat tentang
capaian keberhasilan PKH melalui jaringan media komunikasi (elektronik dan cetak).

b. Membangun hubungan kerja dengan media elektronik dan cetak serta mitra kerja PKH
lainnya.

c. Menyiapkan bahan-bahan (leaflet, brosur, presentasi,dll) sebagai media sosialisasi tentang
capaian keberhasilan pelaksanaan PKH.

d. Melakukan studi analisis / survey tentang persepsi masyarakat terhadap PKH.

e. Mengelola data pada Dashboard PKH.

f. Membuat bahan – bahan policy brief (jurnal berita, features, dll) secara berkala.

g. Bekerjasama dengan Tenaga Ahli PKH lainnya untuk penyiapan bahan-bahan pemasaran
sosialisasi dan capaian pelaksanaan PKH bagi Kementerian / Lembaga mitra kerja dan
masyarakat.

2. Keluaran / Output

a. Tersosialisasikannya PKH kepada masyarakat luas.

b. Tersedianya bahan-bahan sosialisasi PKH (leaflet, brosur,dll)

c. Termutahirkannya dashboard PKH secara berkala

d. Tersedianya policy brief PKH secara berkala

e. Pelaporan kegiatan secara berkala.

3. Kualifikasi

a. Pendidikan Strata 2 dengan disiplin ilmu diutamakan yang berlatarbelakang ilmu

komunikasi/hubungan masyarakat (public relation), pengalaman minimal 6 tahun dalam bidang pemasaran sosial, lebih disukai yang memiliki ijazah Strata 3

b. Pria/wanita berusia maksimal 45 tahun

c. Tidak berkedudukan sebagai pengurus Partai Politik

d. Menguasai bahasa Inggris secara aktif lisan dan tulisan

e. Dapat mengoperasikan komputer minimal Microsoft Office, Microsoft Project dan Internet

f. Bersedia bekerja purna waktu sesuai jangka waktu pelaksanaan yang tertuang dalam

kontrak kerja

g. Tidak sedang terikat kontrak kerja dengan Instansi/Lembaga lain pemerintah maupun non
pemerintah dibuktikan dengan surat pernyataan.

B. Analis Sosial Ekonomi

1. Tugas Utama

a. Menganalisa dan mengolah data capaian hasil verifikasi, pembayaran, pendidikan,
kesehatan pada setiap tahapan pembayaran.

b. Melaporkan hasil analisa dan pengolahan data capaian hasil PKH pada setiap tahapan
kepada Ketua UPPKH Pusat secara berkala.

c. Berkoordinasi dengan Tenaga Ahli UPPKH Pusat terhadap hasil analisa dan pengolahan
data capaian hasil PKH pada setiap tahapan.

d. Bekerjasama dengan Tenaga Ahli Pemasaran Sosial dalam memutahirkan data
perkembangan hasil analisa dan pengolahan data capaian hasil PKH pada setiap tahapan
ke dalam Dashboard PKH.

e. Pelaporan berkala (bulanan, triwulan, semester dan tahunan).

2. Keluaran / Output

a. Tersedianya hasil analisa dan pengolahan data capaian hasil PKH pada setiap tahapan
secara berkala.

b. Terinformasikannya hasil analisa dan pengolahan data capaian hasil PKH secara berkala
kepada ketua UPPKH Pusat dan Tenaga Ahli UPPKH Pusat.

c. Hasil analisa dan pengolahan data capaian hasil PKH pada setiap tahapan selalu
Termutahirkannya data dalam Dashboard PKH.

d. Tersedianya pelaporan secara berkala.

3. Kualifikasi

a. Pendidikan Strata 2 untuk semua disiplin ilmu diutamakan jurusan Statistik, pengalaman
minimal 5 tahun dalam bidang analisis sosial ekonomi program penanggulangan
kemiskinan dibuktikan dengan rekomendasi dari instansi/lembaga terkait, lebih disukai
yang memiliki ijazah Strata 3

b. Pria/wanita berusia maksimal 45 tahun

c. Tidak berkedudukan sebagai pengurus Partai Politik

d. Menguasai bahasa Inggris secara aktif lisan dan tulisan

e. Dapat mengoperasikan komputer minimal Microsoft Office, Microsoft Project dan Internet

f. Bersedia bekerja purna waktu sesuai jangka waktu pelaksanaan yang tertuang dalam

kontrak kerja

g. Tidak sedang terikat kontrak kerja dengan Instansi/Lembaga lain pemerintah maupun non
pemerintah dibuktikan dengan surat pernyataan.

C. Pembayaran

1. Tugas Utama

a. Menyiapkan dan memonitor persiapan data untuk kebutuhan pembayaran dan cetak
formulir pada setiap tahapan pembayaran bantuan.

b. Melakukan pre format dan formatting data untuk kebutuhan pembayaran, pencetakan
formulir dan kartu peserta PKH

c. Menyiapkan rekapitulasi untuk dropping dana kepada lembaga pembayar yang ditunjuk.

d. Menyiapkan kebutuhan pendukung untuk proses pembayaran dan koordinasi untuk
persiapan pelaksanaan pembayaran.

e. Melakukan rekonsiliasi pembayaran

f. Berkoordinasi dengan Tenaga Ahli PKH di tingkat pusat terkait pelaksanaan dan hasil

evaluasi pembayaran.

g. Melaporkan kepada Direktur Jaminan Sosial / Ketua UPPKH Pusat terhadap

perkembangan pelaksanaan pembayaran bantuan secara berkala.

2. Keluaran / Output

a. Hasil pelaksanaan pembayaran bantuan tepat waktu, tepat jumlah dan tepat sasaran
sesuai dengan jadual yang telah disusun oleh UPPKH Pusat.

b. Rekonsiliasi pembayaran bantuan antara UPPKH Pusat dan Lembaga Pembayar sesuai
dengan kondisi lapangan.

c. Terbangun koordinasi dan komunikasi yang harmonis dengan Tenaga Ahli PKH lainnya.

d. Tersedianya laporan berkala.

3. Kualifikasi

a. Pendidikan Strata 2 untuk semua disiplin ilmu, pengalaman minimal 5 tahun dalam bidang
analisis data dibuktikan dengan rekomendasi dari instansi/lembaga terkait, lebih disukai
yang memiliki ijazah Strata 3

b. Pria/wanita berusia maksimal 45 tahun

c. Tidak berkedudukan sebagai pengurus Partai Politik

d. Menguasai bahasa Inggris secara aktif lisan dan tulisan

e. Dapat mengoperasikan computer minimal Microsoft office, Microsoft project dan Internet

f. Bersedia bekerja purna waktu sesuai jangka waktu pelaksanaan yang tertuang dalam

kontrak kerja

g. Tidak sedang terikat kontrak kerja dengan Instansi/Lembaga lain pemerintah maupun non
pemerintah dibuktikan dengan surat pernyataan.

D. Asisten Sistem Analis

1. Tugas Utama

a. Membantu melakukan managemen data dan integrasinya atas data-data dari Sistem
Informasi Managemen (SIM) PKH dan aplikasi pendukungnya (Managemen asset,

helpdesk, SDM, rekruitmen, web portal, dashboard, monitoring dan evaluasi.

b. Membantu penyempurnaan proses kerja dari organisasi Teknologi Informasi (TI) dan SIM
PKH serta proses lainnya yang berhubungan dengan Managemen Informasi dalam
pelaksanaan PKH.

c. Membantu melakukan evaluasi kinerja organisasi TI PKH (Software, Hardware dan SDM)

d. Membantu koordinasi dan komunikasi dengan Tenaga Ahli UPPKH Pusat maupun UPPKH
Daerah yang berhubungan dengan TI PKH.

e. Membantu pembuatan pelaporan secara berkala.

2. Keluaran / Output

a. Tersedianya managemen data dan integrasinya atas data-data dari Sistem Informasi
Managemen (SIM) PKH dan aplikasi pendukungnya (Managemen asset, helpdesk, SDM,
rekruitmen, web portal, dashboard, monitoring dan evaluasi).

b. Terevaluasinya kinerja organisasi TI PKH.

c. Tersedianya laporan berkala.

3. Kualifikasi

a. Pendidikan minimal S1/Sederajat jurusan Management Informatika/sistem informasi
dengan Pengalaman minimal 10 (sepuluh) tahun pada bidang pekerjaan yang sama.

b. Menguasai bahasa pemrograman komputer (Oracle dan Sybase)

c. Pria/wanita berusia maksimal 45 tahun

d. Mampu bekerja purnawaktu dan bekerja dalam team work

e. Menguasai bahasa Inggris lisan dan tulisan

f. Tidak terikat kontrak dengan Instansi/Lembaga lain

g. Tidak berkedudukan sebagai pengurus Partai Politik.

E. Asisten Administrator Data Base dan Aplikasi

1. Tugas Utama

a. Membantu membangun aplikasi managemen database SIM PKH dan aplikasi pendukung
lainnya.

b. Membantu mendukung aplikasi yang digunakan (SIM PKH, anti virus, email, asset

managemen, dashboard dan web portal).

c. Melakukan pengkodean dari aplikasi utama maupun aplikasi pendukung yang digunakan
dalam pelaksanaan PKH.

d. Membuat laporan berkala yang datanya bersumber dari aplikasi utama maupun aplikasi
pendukung.

2. Keluaran / Output

a. Terbangunnya aplikasi managemen database SIM PKH dan aplikasi pendukung lainnya.

b. Tersedianya dukungan terhadap aplikasi yang digunakan dalam pelaksanaan PKH.

c. Tersedianya pelaporan secara berkala.

3. Kualifikasi

a. Pendidikan minimal S1/Sederajat dengan Pengalaman minimal 3 (tiga) tahun jurusan
Management Informatika/Sistem Informasi pada bidang pekerjaan yang sama

b. Pria/wanita berusia maksimal 35 tahun

c. Menguasai bahasa Inggris

d. Menguasai bahasa pemrograman computer (Oracle dan Sybase)

e. Mampu bekerja purna waktu dan bekerja dalam team work

f. Tidak terikat kontrak dengan Instansi/Lembaga lain

g. Tidak berkedudukan sebagai pengurus Partai Politik.

F. Asisten Administrator Sistem

1. Tugas Utama

a. Bertanggung jawab terhadap database dan aplikasi yang digunakan dalam SIM PKH.

b. Mengelola managemen data center, Disaster Recovery Center, jaringan komunikasi data
dan sarana pendukung SIM PKH.

c. Membantu koordinasi dan komunikasi dengan Tenaga Ahli UPPKH Pusat maupun UPPKH
Daerah yang berhubungan dengan managemen perangkat keras dan jaringan komunikasi
data.

d. Membantu pembuatan pelaporan secara berkala.

2. Keluaran / Output

a. Terpeliharanya database dan aplikasi yang digunakan dalam SIM PKH.

b. Managemen data center, disaster recovery center, jaringan komunikasi data dan sarana
pendukung SIM PKH dikelola dengan baik.

c. Koordinasi dan komunikasi dengan Tenaga Ahli UPPKH Pusat maupun UPPKH Daerah
yang berhubungan dengan managemen perangkat keras dan jaringan komunikasi data
berjalan baik.

e. Tersedianya pelaporan berkala.

3. Kualifikasi

a. Pendidikan minimal S1 teknik computer/system informasi

b. Pengalaman minimal 3 (tiga) tahun pada bidang pekerjaan yang sama

c. Pria/wanita berusia maksimal 35 tahun

d. Menguasai bahasa Inggris

e. Menguasai bahas pemrograman computer (Oracle dan Sybase)

f. Mampu bekerja purna waktu sesuai kontrak kerja

g. Tidak terikat kontrak dengan Instansi/Lembaga lain

h. Tidak berkedudukan sebagai pengurus Partai politik.

G. Asisten Pembayaran

1. Tugas Utama

a. Membantu menyiapkan dan memonitor persiapan data untuk kebutuhan pembayaran dan
cetak formulir pada setiap tahapan pembayaran bantuan.

b. Membantu menyiapkan rekapitulasi untuk droping dana kepada lembaga pembayar yang
ditunjuk.

c. Membantu menyiapkan kebutuhan pendukung untuk proses pembayaran dan koordinasi
untuk persiapan pelaksanaan pembayaran.

d. Menyiapkan bahan-bahan rekonsiliasi pembayaran

e. Berkoordinasi dengan Koordinator Operator ditingkat pusat terkait pelaksanaan dan hasil
evaluasi pembayaran.

f. Membantu pelaporan berkala.

2. Keluaran / Output

a. Tersedianya persiapan data untuk kebutuhan pembayaran dan cetak formulir pada setiap
tahapan pembayaran bantuan.

b. Tersedianya rekapitulasi untuk droping dana kepada lembaga pembayar yang ditunjuk.

c. Adanya kebutuhan pendukung untuk proses pembayaran dan koordinasi untuk persiapan
pelaksanaan pembayaran.

d. Berjalannya rekonsiliasi pembayaran dengan lembaga pembayar.

e. Terjalinnya koordinasi dengan Koordinator Operator ditingkat pusat terkait pelaksanaan
dan hasil evaluasi pembayaran.

f. Tersedianya pelaporan berkala.

3. Kualifikasi

1) Pendidikan Strata 2 untuk semua disiplin ilmu, pengalaman minimal 5 tahun dalam bidang
analisis data dibuktikan dengan rekomendasi dari instansi/lembaga terkait, lebih disukai
yang memiliki ijazah Strata 3.

2) Pria/wanita berusia maksimal 45 tahun

3) Tidak berkedudukan sebagai pengurus Partai Politik

4) Menguasai bahasa Inggris secara aktif lisan dan tulisan

5) Dapat mengoperasikan komputer minimal Microsoft office, Microsoft project dan Internet.

6) Bersedia bekerja purna waktu sesuai jangka waktu pelaksanaan yang tertuang dalam
kontrak kerja.

7) Tidak sedang terikat kontrak kerja dengan Instansi/Lembaga lain pemerintah maupun non
pemerintah dibuktikan dengan surat pernyataan.

H. Koordinator Regional

1. Tugas Utama

a. Bertanggung jawab terhadap pengendalian pelaksanaan PKH di wilayah Regional
kerjanya.

b. Monitoring dan Evaluasi terhadap kinerja Koordinator Wilayah, Pendamping dan Operator
dalam pelaksanaan PKH di Daerah.

c. Menyelesaikan permasalahan-permasalahan yang muncul di wilayah regional kerjanya.

d. Berkoordinasi dengan Tenaga Ahli UPPKH Pusat dan Kementerian / Lembaga di tingkat
pusat dalam pelaksanaan PKH.

e. Melakukan analisis dan rekomendasi terhadap pelaksanaan PKH diwilayah regional
kerjanya.

f. Melaporkan kepada Direktur Jaminan Sosial / Ketua UPPKH Pusat terhadap

perkembangan pelaksanaan PKH diwilayah regional kerjanya secara berkala.

2. Keluaran / Output

a. Pelaksanaan siklus PKH berjalan di wilayah regional kerjanya sesuai target capaian
UPPKH Pusat dan Pedoman Umum dan Pedoman Operasional PKH.

b. Penilaian kinerja Koordinator Wilayah, Pendamping dan Operator.

c. Tersedianya analisis dan rekomendasi terhadap pelaksanaan PKH di wilayah regional
kerjanya.

d. Terbangunnya komunikasi dan koordinasi yang baik dengan Tenaga Ahli UPPKH Pusat
dan Kementerian/Lembaga di tingkat pusat dalam pelaksanaan PKH.

e. Pelaporan pelaksanaan PKH secara berkala.

3. Kualifikasi

a. Pendidikan minimal Strata 2 (S2) untuk semua disiplin ilmu dengan pengalaman 4 tahun
atau S1 dengan minimal pengalaman 10 (sepuluh) tahun dalam bidang pemberdayaan
masyarakat dan bantuan sosial.

b. Dapat mengoperasikan komputer, minimal Office, Internet dan Microsoft Project

c. Menguasai bahasa inggris lisan maupun tulisan

d. Bersedia bekerja purnawaktu sesuai jangka waktu pelaksanaan yang tertuang dalam
kontrak kerja dan tidak terikat kontrak kerja dengan Instansi /Lembaga lain.

e. Tidak berkedudukan sebagai pengurus Partai Politik.

f. Pria/wanita dengan usia maksimal 45 tahun.

I. Koordinator Wilayah

1. Tugas Utama

a. Bertanggung jawab terhadap pengendalian pelaksanaan PKH Provinsi di wilayah kerjanya.

b. Monitoring dan Evaluasi terhadap kinerja Pendamping dan Operator dalam pelaksanaan
PKH di Daerah.

c. Melakukan peningkatan kapasitas pengetahuan pendamping dan operator.

d. Menyelesaikan permasalahan-permasalahan yang muncul di Provinsi pada wilayah
kerjanya.

e. Berkoordinasi dengan SKPD terkait dan lembaga lain di daerah dalam pelaksanaan PKH.

f. Melakukan analisis dan rekomendasi terhadap pelaksanaan PKH di Provinsi pada wilayah

kerjanya.

g. Melaporkan kepada Koordinator Regional dan UPPKH Pusat terhadap perkembangan
pelaksanaan PKH di Provinsi pada wilayah kerjanya secara berkala.

2. Keluaran / Output

a. Pelaksanaan siklus PKH berjalan di Provinsi pada wilayah kerjanya sesuai target capaian
UPPKH Pusat dan Pedoman Umum dan Pedoman Operasional PKH.

b. Penilaian kinerja Pendamping dan Operator.

c. Tersedianya modul-modul peningkatan kapasitas bagi pendamping dan operator.

d. Tersedianya analisis dan rekomendasi terhadap pelaksanaan PKH di Provinsi pada
wilayah kerjanya.

e. Terbangunnya komunikasi dan koordinasi yang baik dengan SKPD terkait dan lembaga
lain di daerah dalam pelaksanaan PKH.

f. Pelaporan pelaksanaan PKH secara berkala.

3. Kualifikasi

a. Pendidikan S2 seluruh disiplin ilmu, lebih disukai ilmu Humaniora dengan pengalaman
minimal 2 (dua) tahun dalam bidang pemberdayaan masyarakat dan bantuan sosial atau
S1 seluruh disiplin ilmu lebih disukai ilmu Humaniora dengan minimal pengalaman 10
(sepuluh) tahun dalam bidang pemberdayaan masyarakat dan bantuan sosial.

b. Pria/wanita maksimal berusia 45 tahun

c. Memiliki kemampuan berkomunikasi dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan

d. Dapat mengoperasikan komputer, minimal MS Office, microsoft Project dan Internet.

e. Dapat bekerja dalam team

f. Bersedia bekerja purna waktu sesuai jangka waktu pelaksanaan yang tertuang dalam

kontrak kerja dan tidak terikat kontrak kerja dengan Instansi /Lembaga lain pemerintah maupun non pemerintah.

g. Tidak berkedudukan sebagai pengurus Partai Politik.

J. Operator UPPKH Pusat

1. Koordinator Operator

a. Tugas Utama

1) Memastikan kelancaran proses validasi, pemutakhiran data dan verifikasi pada wilayah
kerjanya.

2) Melakukan koordinasi dengan operator didaerah (Provinsi dan Kabupaten) terhadap
pelaksanaan PKH (validasi, pemutakhiran data dan verifikasi).

3) Berkoordinasi dengan Tenaga Ahli UPPKH Pusat dan Koordinator kewilayahan
terhadap pelaksanaan PKH (validasi, pemutakhiran data dan verifikasi).

4) Melaporkan setiap permasalahan yang timbul pada proses validasi, pemutakhiran data
dan verifikasi di wilayah kerjanya kepada penanggung jawab dari setiap permasalahan
yang timbul.

5) Pelaporan berkala.

b. Keluaran / Output

Pelaporan kegiatan pada wilayah kerjanya terkait hasil validasi, pemutakhiran data dan verifikasi secara berkala ( mingguan, bulanan, triwulan, semester dan tahunan).

c. Kualifikasi

1) Pendidikan S1/sederajat dengan pengalaman minimal 3 (tiga) tahun pada pelaksanaan
PKH.

2) Pria/wanita berusia maksimal 45 tahun

3) Tidak berkedudukan sebagai pengurus Partai Politik

4) Dapat bekerja dalam Tim.

5) Dapat mengoperasikan komputer minimal Microsoft office, Microsoft project dan
Internet.

6) Bersedia bekerja purna waktu sesuai jangka waktu pelaksanaan yang tertuang dalam
kontrak kerja.

2. Operator Administrasi

a. Tugas Utama

1) Bertanggung jawab terhadap proses administrasi surat (internal dan eksternal).

2) Bertanggung jawab terhadap pengarsipan dan pendistribusian korespondensi surat
terkait pelaksanaan PKH.

b. Keluaran / Output

1) Terdokumentasikannya pengarsipan administrasi surat dengan baik.

2) Distribusi surat (internal dan eksternal) berjalan baik.

c. Kualifikasi

1) Pendidikan S1/sederajat dengan pengalaman minimal 3 (tiga) tahun pada pelaksanaan
PKH.

2) Pria/wanita berusia maksimal 45 tahun

3) Tidak berkedudukan sebagai pengurus Partai Politik

4) Dapat bekerja dalam Tim.

5) Dapat mengoperasikan komputer minimal Microsoft office, Microsoft project dan
Internet

6) Bersedia bekerja purna waktu sesuai jangka waktu pelaksanaan yang tertuang dalam
kontrak kerja

3. Operator Keuangan

a. Tugas Utama

1) Menyiapkan daftar alokasi, rekapitulasi,nominatif dan realisasi honorarium pendamping
dan operator setiap bulannya.

2) Membuat surat perintah pembayaran honorarium pendamping dan operator.

3) Berkoordinasi dengan PT. Pos Indonesia tentang laporan realisasi penyaluran
honorarium pendamping dan operator setiap bulannya.

4) Mendata nomor rekening pendamping dan operator.

5) Membuat tanda terima honorarium pendmping dan operator setiap bulannya.

6) Memeriksa berkas kelengkapan administrasi pembayaran honorarium Tenaga Ahli PKH
setiap bulannya.

b. Keluaran / Output

1) Realisasi pembayaran honorarium setiap bulan berjalan baik.

2) Berkas administrasi pembayaran terdokumentasi dengan baik.

c. Kualifikasi

1) Pendidikan S1/sederajat dengan pengalaman minimal 3 (tiga) tahun pada pelaksanaan
PKH.

2) Pria/wanita berusia maksimal 45 tahun

3) Tidak berkedudukan sebagai pengurus Partai Politik

4) Dapat bekerja dalam Tim.

5) Dapat mengoperasikan komputer minimal Microsoft office, Microsoft project dan Internet

6) Bersedia bekerja purna waktu sesuai jangka waktu pelaksanaan yang tertuang dalam
kontrak kerja.

K. Operator PKH Provinsi

1. Tugas Utama

a. Memastikan kelancaran proses validasi, pemutakhiran data dan verifikasi pada wilayah
kerjanya.

b. Melakukan koordinasi dengan operator di pusat dan di daerah (Provinsi, Kabupaten dan
Kota) terhadap pelaksanaan PKH (validasi, pemutakhiran data dan verifikasi).

c. Berkoordinasi dengan Tenaga Ahli UPPKH Pusat dan Koordinator kewilayahan terhadap
pelaksanaan PKH (validasi, pemutakhiran data dan verifikasi).

d. Melaporkan setiap permasalahan yang timbul pada proses validasi, pemutakhiran data dan
verifikasi di wilayah kerjanya kepada penanggung jawab dari setiap permasalahan yang
timbul.

e. Pelaporan berkala.

2. Keluaran / Output

Pelaporan kegiatan pada wilayah kerjanya terkait hasil validasi, pemutakhiran data dan verifikasi secara berkala ( mingguan, bulanan, triwulan, semester dan tahunan).

3. Kualifikasi

a. Warga Negara Indonesia

b. Usia pada saat mendaftar maksimal 45 tahun

c. Pendidikan minimal D3/S1 bidang teknologi informatika/komputer/statistik/komunikasi.

d. Memiliki pengalaman dalam pelayanan bidang kesejahteraan sosial/informasi teknologi.

e. Menguasai komputer minimal microsoft word, excel, power point

f. Berasal (KTP) dari wilayah kabupaten/kota pelaksana PKH setempat dari kabupaten/kota

terdekat.

g. Tidak sedang dalam ikatan kontrak kerja dengan pihak lain (double jobs)

h. Tidak menjadi anggota/pengurus/partisan partai politik anggota organisasi yang merupakan
afiliasi dari partai politik.

i. Bersedia bekerja purna waktu

L. Operator PKH Kabupaten/Kota

1. Tugas Utama

a. Memastikan kelancaran proses validasi, pemutakhiran data dan verifikasi pada wilayah
kerjanya.

b. Melakukan koordinasi dengan operator di pusat dan di daerah (Provinsi/ Kabupaten dan
Kecamatan) terhadap pelaksanaan PKH (validasi, pemutakhiran data dan verifikasi).

c. Berkoordinasi dengan Tenaga Ahli UPPKH Pusat dan Koordinator kewilayahan terhadap
pelaksanaan PKH (validasi, pemutakhiran data dan verifikasi).

d. Melaporkan setiap permasalahan yang timbul pada proses validasi, pemutakhiran data dan
verifikasi di wilayah kerjanya kepada penanggung jawab dari setiap permasalahan yang
timbul.

e. Pelaporan berkala.

2. Keluaran / Output

Pelaporan kegiatan pada wilayah kerjanya terkait hasil validasi, pemutakhiran data dan verifikasi secara berkala ( mingguan, bulanan, triwulan, semester dan tahunan).

3. Kualifikasi

a. Warga Negara Indonesia

b. Usia pada saat mendaftar maksimal 45 tahun

c. Pendidikan minimal D3/S1 bidang teknologi informatika/komputer/statistik/komunikasi.

d. Memiliki pengalaman dalam pelayanan bidang kesejahteraan sosial/informasi teknologi.

e. Menguasai komputer minimal microsoft word, excel, power point

f. Berasal (KTP) dari wilayah kabupaten/kota pelaksana PKH setempat dari kabupaten/kota

terdekat.

g. Tidak sedang dalam ikatan kontrak kerja dengan pihak lain (double jobs)

h. Tidak menjadi anggota/pengurus/partisan partai politik anggota organisasi yang merupakan
afiliasi dari partai politik.

i. Bersedia bekerja purna waktu

M. Pendamping PKH

1. Tugas Utama

a. Melakukan Pemutakhiran Data

b. Memfasilitasi dan menyelesaikan kasus pengaduan

c. Mengunjungi rumah peserta PKH

d. Melakukan koordinasi dengan aparat setempat dan pemberi pelayanan pendidikan dan
kesehatan.

e. Melakukan pertemuan bulanan dengan ketua kelompok dan seluruh peserta PKH.

f. Melakukan temu kunjung bulanan dengan petugas kesehatan dan pendidikan di lokasi

pelayanan.

g. Memberikan motivasi kepada peserta PKH dalam menjalankan komitmen.

h. Melakukan upaya yang sinergi antara pendamping PKH dengan pemberi pelayanan
kesehatan dan pendidikan dalam pengisian formulir verifikasi.

i. Melakukan pencatatan dan pelaporan.

2. Keluaran / Output

Pendamping membuat laporan kepada koordinator wilayah tentang pelaksanaan kegiatan yang dilakukan oleh pendamping dalam melaksanakan program PKH secara berkala ( mingguan, bulanan, triwulan, semester dan tahunan).

3. Kualifikasi

a. Warga Negara Indonesia

b. Usia pada saat mendaftar maksimal 45 tahun

c. Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan yang berkaitan dengan bidang Kesejahteraan
Sosial / Psikologi / Bimbingan dan Konseling / Hukum / Ekonomi / Teknologi Informatika
dan sejenisnya.

d. Memiliki pengalaman dalam penanganan dan pelayanan bidang kesejahteraan sosial

e. Menguasai komputer minimal microsoft word, excel, dan power point

f. Berasal dari wilayah kabupaten/kota pelaksana PKH,diutamakan bagi calon yang

bertempat tinggal(ber KTP) di wilayah kecamatan lokasi pelaksana PKH.

g. Tidak sedang dalam ikatan kontrak kerja dengan pihak lain (double jobs).

h. Tidak menjadi anggota/pengurus/partisan politik anggota organisasi yang merupakan
afiliasi dari partai politik.

i. Bersedia bekerja purna waktu.

III. PERSYARATAN BERKAS PENDAFTARAN UNTUK TENAGA AHLI PKH

A. Surat Lamaran Pekerjaan

B. Curiculum Vitae

C. Foto Copy KTP

D. Foto Copy NPWP Pribadi

E. Pasphoto ukuran 3×4 (2 lembar)

F. Foto Copy Ijazah terakhir dan Transkrip Nilai (telah dilegalisir)

G. Memiliki sertifikat TOEFL (telah dilegalisir) dengan scoring minimal 500 (Khusus Tenaga Ahli

PKH)

H. Surat Keterangan berbadan sehat dari fasilitas layanan kesehatan

I. Foto Copy Surat Keterangan pengalaman Kerja/Rekomendasi

J. Foto Copy Sertifikat kursus/training terkait program pengentasan kemiskinan (bila ada)

IV. PERSYARATAN BERKAS PENDAFTARAN UNTUK OPERATOR UPPKH PUSAT

A. Surat Lamaran Pekerjaan

B. Curiculum Vitae

C. Foto Copy KTP

D. Foto Copy NPWP Pribadi

E. Pasphoto ukuran 3×4 (2 lembar)

F. Foto Copy Ijazah terakhir dan Transkrip Nilai (telah dilegalisir)

G. Surat Keterangan berbadan sehat dari fasilitas layanan kesehatan

H. Foto Copy Surat Keterangan pengalaman Kerja/Rekomendasi

I. Foto Copy Sertifikat kursus/training terkait program pengentasan kemiskinan (bila ada)

V. PERSYARATAN BERKAS PENDAFTARAN UNTUK OPERATOR UPPKH PROVINSI/

KABUPATEN/KOTA

A. Calon peserta operator membuat dan menyampaikan surat lamaran secara tertulis kepada
Panitia Rekruitmen pada Dinas/instansi Sosial Kabupaten/Kota setempat.

B. Surat lamaran ditujukan kepada: Yth. Kepala Dinas/Instansi Sosial Kabupaten/Kota
setempat cq. Panitia Rekruitmen Penerimaan Tenaga Operator PKH Tahun 2013.

C. Surat lamaran disertai lampiran :

1. Surat keterangan berbadan sehat dari Rumah Sakit atau Dokter

2. Daftar Riwayat Hidup atau Curriculum Vitae

3. Fotocopy Ijazah terakhir

4. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) dan Kartu Keluarga (KK) terbaru

5. Fotocopy bukti pengalaman kerja yang relevan

6. Fotocopy piagam penghargaan atas prestasi pekerjaan yang diraih

7. Surat pernyataan bermeterai cukup bahwa tidak menjadi anggota/pengurus partai politik
atau organisasi yang berafiliasi dengan partai politik.

D. Bersedia menandatangani surat-surat kontrak penugasan sebagai operator PKH.

E. Bagi pelamar/pendaftar yang tidak dapat memenuhi semua persyaratan tersebut diatas
dinyatakan gugur.

VI. PERSYARATAN BERKAS PENDAFTARAN UNTUK PENDAMPING PKH

A. Calon peserta operator membuat dan menyampaikan surat lamaran secara tertulis kepada
Panitia Rekruitmen pada Dinas/instansi Sosial Kabupaten/Kota setempat.

B. Surat lamaran ditujukan kepada: Yth. Kepala Dinas/Instansi Sosial Kabupaten/Kota
setempat cq. Panitia Rekruitmen Penerimaan Tenaga Pendamping PKH Tahun 2013.

C. Surat lamaran disertai lampiran :

1. Surat keterangan berbadan sehat dari Rumah Sakit atau Dokter

2. Daftar Riwayat Hidup atau Curriculum Vitae

3. Fotocopy Ijazah terakhir

4. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) dan Kartu Keluarga (KK) terbaru

5. Fotocopy bukti pengalaman kerja yang relevan

6. Fotocopy piagam penghargaan atas prestasi pekerjaan yang diraih

7. Surat pernyataan bermeterai cukup bahwa tidak menjadi anggota/pengurus partai politik
atau organisasi yang berafiliasi dengan partai politik.

D. Bersedia menandatangani surat-surat kontrak penugasan sebagai pendamping PKH

E. Bagi pelamar/pendaftar yang tidak dapat memenuhi semua persyaratan tersebut diatas
dinyatakan gugur.

 

SELENGKAPNYA SILAHKAN KLI INI: DOWNLOAD

Lowongan CPNS 2014: Daftar Peserta yang Dinyatakan Lulus Tes Kompetensi Dasar Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Tenaga Kerja Dan Transmigrasi 2012

Kementerian Tenaga Kerja dan transmigrasi thumb Daftar Peserta yang Dinyatakan Lulus Tes Kompetensi Dasar Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Tenaga Kerja Dan Transmigrasi 2012

PENGUMUMAN
DAFTAR PESERTA YANG DINYATAKAN LULUS TES KOMPETENSI DASAR
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI

Berdasarkan hasil pengolahan Lembar Jawaban Komputer (LJK) Tes Kompetensi Dasar yang dilakukan oleh Panitia Pengadaan CPNS Nasional bekerja sama dengan Konsorsium 10 Perguruan Tinggi Negeri, berikut daftar peserta yang berhak mengikuti Tes Kompetensi Bidang yaitu:

Continue reading

Lowongan CPNS 2014: Pengumuman Pelaksanaan Tes Kompetensi Bidang untuk Guru CPNS di Lingkungan Pemerintah Provinsi/Kota/Kabupaten 2012

Kemendiknas 90x90 Pengumuman Pelaksanaan Tes Kompetensi Bidang untuk Guru CPNS di Lingkungan Pemerintah Provinsi/Kota/Kabupaten 2012

Pengumuman Pelaksanaan Tes Kompetensi Bidang untuk Guru CPNS
di Lingkungan Pemerintah Provinsi/Kota/Kabupaten 2012

Sehubungan telah selesainya verifikasi Hasil Kelulusan Tes Kompetensi Dasar oleh Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi, dengan ini diberitahukan bahwa Pelaksanaan Tes Kompetensi Bidang untuk Guru Calon Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Provinsi/Kota/Kabupaten Tahun Anggaran 2012 akan dilaksanakan pada hari Sabtu tanggal 13 oktober 2012. Detail dan berkas pengumuman bisa diunduh pada berkas terlampir.

Continue reading