Lowongan CPNS 2014: Banyak Ijazah Palsu UNM untuk Lamar jadi CPNS

 Universitas Negeri Makassar (UNM) bertekad membersihkan nama baiknya dari kasus ijazah palsu. Sebab, sejak tahun 2008, perguruan tinggi yang berkampus di Jalan A.P. Pettarani, Makassar itu, menemukan ijazah palsu berlabel UNM.

“Yang kami temukan baru mencapai 74 orang pemakai. Tetapi, itu masih data lama. Masih sangat banyak yang belum kami data secara lengkap. Kalau secara keseluruhan, termasuk di luar Sulsel dan pulau Kalimantan bisa mencapai 200-an, bahkan lebih,” kata Kepala Sub Bagian Pendidikan dan Evaluasi Biro Administrasi Akademik dan Kemahasiswaan (BAAK) UNM, Drs M Nawir,  Kamis (3/4).

ke-74 ijazah UNM palsu yang ditemukan tersebut memang sangat mirip dengan aslinya. Terdapat juga cetakan timbul UNM dan logo Pancasila.

Nawir menyebut, kecanggihan teknologi sekarang semakin mempermudah pelaku kejahatan memalsukan ijazah. Tetapi, kata dia, semua staf yang menangani penerbitan ijazah sangat mudah mengenali ijazah tersebut palsu.

Dia juga menyesalkan kurangnya sikap tegas dari pemerintah daerah yang menyeleksi penerimaan CPNS. Sejak maraknya penemuan ijazah palsu, baru Pemda Jeneponto yang berani dan secara tegas memecat delapan pengguna ijazah palsu yang lulus CPNS.

“Pada tahun 2010 ada tiga orang pemakai ijazah palsu mengatasanamakan Fakultas Ilmu Keolahragaan (FIK) UNM. Kemudian pada 2011, ada lima yang mengatasanamakan Fakultas Ilmu Pendidikan (FIP) UNM. Masing-masing telah diberi sanksi kurungan 6 bulan penjara dan pemecatan dari status CPNS,” bebernya.

Sayangnya, lanjut dia, sikap tegas Jeneponto tidak dibarengi Pemda lainnya. “Kami siap menjadi saksi jika diminta. Baru-baru ini di Masamba, dari 20 pengguna ijazah palsu yang ditemukan hanya lima yang disidang. Kami juga datang menjadi saksi, tetapi sampai sekarang belum jelas bagaimana hasilnya. Sepertinya mengambang atau mungkin dibiarkan,” sesalnya.

Nawir juga menyarankan agar setiap  digelar seleksi penerimaan CPNS, ketika ada peserta mendaftar, kopian ijazahnya segera dikirim ke perguruan tinggi. “Cukup fotokopinya yang dikirimkan, kami sudah tahu kalau ijazah tersebut palsu atau asli. Ini perlu dilakukan agar tidak merugikan negara dan orang banyak,” sarannya

Lowongan CPNS 2014: Demo, Desak 100 Kursi CPNS untuk Putra Arfak

Puluhan peserta tes CPNS formasi tahun 2013 di lingkup Provinsi Papua Barat kembali menggelar aksi unjuk rasa di kantor gubernur.

Mereka menuntut supaya hasil tes segera diumumkan. Pengunjuk rasa juga menuntut supaya 100 kursi dari total kuota, diperuntukkan bagi pelamar putra Arfak yang merupakan suku asli Manokwari.
Seperti demo sebelumnya,unjuk rasa kemarin diwarni dengan insiden-insiden kecil. Tak  hanya berteriak-teriak, ada massa yang melakukan pelemparan ke kantor gubernur dengan menggunakan gelas air minum kemasan. Kontan saja,aksi pelemparan ini membuat puluhan polisi yang mengamankan aksi bersiaga dan meminta pengunjuk rasa menyampaikan aspirasi secara damai.
Massa peserta tes CPNS mendatangi kantor gubernur di Jalan Siliwangi sekitar pukul 11.00 Wit. Mereka hendak menemui Plt Sekda namun dicegah aparat kepolisian yang dipimpin Kabag Ops Polres Manokwari,Kompol Heru Hidayanto.
Tertahan di depan pintu masuk kantor gubernur,massa meminta agar Plt Sekda menemui mereka dan menjelaskan alasan penundaan pengumuman hasil. Tes CPNS dilaksanakan November 2013 lalu,tapi hingga sekarang belum juga diumumkan. ‘’Sudah 5 bulan tapi belum juga diumumkan,torang mau minta  kejelasan,’’ tandas seorang pengunjuk rasa.
Salah satu koordinator aksi,Alfius Wonggor menyatakan,pihaknya baru saja pulang dari Jakarta setelah melakukan pertemuan langsung dengan Menteri Negara  Pemberdayaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan-RB). Dan penjelasan dari pihak Kemenpan-RB, pengumuman tes CPNS diserahkan pada pemerintah daerah. ‘’Makanya,kami datang kembali untuk meminta penjelasan,’’ tandasnya.
Diketahui, pekan lalu,Pemprov Papua Barat akhirnya memfasilitasi 10 peserta tes CPNS berangkat ke Jakarta untuk menanyakan langsung ke Kemenpan-RB, mengapa hasil tes CPNS formasi tahun 2013 Provinsi Papua Barat belum juga diumumkan.

Untuk memberangkatkan 10 perwakilan peserta tes CPNS ini,Pemprov Papua Barat mengeluarkan anggaran Rp250 juta.
Sekitar 30 menit demo berlangsung, massa akhirnya ditemui Kepala BKD (Badan Kepegawaian Daerah) Prov Papua Barat,Drs Yustus Meidodga,MSi. Di  hadapan massa,Ka BKD menegaskan, hasil tes CPNS akan diumumkan setelah pemilu legislatif 2014.

Lowongan CPNS 2014: Harus Ada Kejelasan Status dan Pengakuan bagi Honorer

Nasib ratusan ribu tenaga honorer yang selama ini terkatung-katung membuat Partai Amanat Nasional (PAN) menjadikannya sebagai salah satu program partai. Karenanya, PAN berupaya agar honorer yang belum mendapatkan kepastian dapat segera memperoleh pengakuan oleh negara dan terpenuhi hak-haknya secara layak sebagai abdi negara.

Wakil Sekretaris Jenderal (Sekjen) PAN, Teguh Juwarno menyatakan, selama ini banyak tenaga honorer yang hidup memprihatinkan. Misalnya di berbagai daerah banyak tenaga honorer yang mendapat gaji hanya Rp 200 ribu per bulan. “Untuk hidup mereka saja sangat tidak memadai,” katanya di Jakarta, Jumat (4/4).

Teguh menambahkan, hal yang perlu dilakukan terhadap para honorer adalah memberikan kejelasan status dan pengakuan. Hal itu penting sebagai upaya memperbaiki kesejahteraan para tenaga honorer. “Bagi yang belum terangkat harus diberikan peningkatan kesejahteraan dalam honor dan tunjangan,” tegasnya.

Teguh menambahkan, PAN sudah beberapa kali memberikan advokasi kepada para tenaga honorer. Misalnya, PAN beberapa kali memfasilitasi tenaga honorer mengadu ke DPR. Ditegaskannya, PAN akan terus memberikan advokasi dan pendampingan lainnya bagi para honorer.

Kebetulan, kata Teguh, Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (MenPAN-RB) Azwar Abubakar juga kader PAN. “Sekarang sebagian tenaga honorer telah terangkat. Terutama yang berstatus K2,” katanya.

Hanya saja Teguh juga mengakui bahwa tidak mudah untuk mengatasi persoalan honorer. “Memang ada persoalan besar di database. Setiap kali ada pendataan, jumlah langsung melonjak,” ucapnya.

Sedangkan kader PAN yang juga Wakil Ketua Komisi II DPR RI, Hakam Naja mengatakan, MenPAN-RB berdasarkan kesepakatan dengan DPR sudah berjanji memprioritaskan honorer K2 yang tidak lolos CPNS untuk mengikuti tes sebagai pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (PPPK). ”Ini salah satu solusi yang memberikan afirmasi pada tenaga honorer,” kata Hakam.

Lowongan CPNS 2014: Ombudsman Jateng: Di Pati, Uang Suap CPNS Capai Rp 60 Miliar – KOMPAS.com

Kepala Ombudsman RI (ORI) Perwakilan Jawa Tengah, Ahmad Zaid menemukan temuan mencengangkan terkait dugaan suap kelolosan tenaga honorer kelompok dua (K2) di Kabupaten Pati, Jawa Tengah.

Temuan itu didapat setelah pihaknya melakukan investigasi dan menemukan uang suap sebesar Rp 60 miliar.

“Di Kabupaten Pati, kasus honorer untuk lolos menyetor uang Rp 80 juta sampai Rp 130 juta. Mereka membayar kepada oknum tertentu, dan hebatnya tidak ada kwitansinya,” kata Zaid di Semarang.

Untuk di Kabupaten Pati, kata Zaid, jumlah uang suap ditemukan hingga terkumpul Rp 60 miliar. ORI menduga, Pemkab Pati telah membiarkan praktik tersebut. Jika pemkab tegas untuk mengusut dan tidak menerima pungutan, gratifikasi tak akan terjadi.

“Ya, paling tidak, tidak terkumpul uang sejumlah itu. Modusnya, mereka mengancam dengan bilang yang menyuap dan disuap bisa dijerat pidana. Jadi, penyuap juga takut melaprorkan,” bebernya.

Untuk mengantisipasi hal ini, ke depan ORI akan melakukan jemput bola ke daerah-daerah. ORI berencana akan melibatkan radio komunitas di daerah untuk melaporkan soal pelayanan publik oleh pemerintah.

“Kami akan libatkan radio untuk menjemput laporan. Kami juga akan menjamin pihak pelapor sesuai Pasal 23 UU Nomor 37 Tahun 2008 tentang Ombudsman,” tuturnya.

Lowongan CPNS 2014: Pemkab Kuansing Akan Buka Pendaftaran CPNS 2014

Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Kuantan Singingi (Kuansing) berencana membuka pendaftaran penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS) jalur umum tahun 2014. Hal tersebut disampaikan Sekdakab Kuansing Muharman di Kantor Bupati Kuansing.

“Kalau memang ada, kita akan buka pendaftaran untuk penerimaan CPNS tahun 2014 ini,” kata Muharman.

Diakui Muharman, saat ini Kuansing masih kekurangan tenaga pegawai, terutama tenaga guru dan teknis. “Sekarang ini yang akan banyak kita terima khusus tenaga guru dan teknis, karena itu yang masih kurang,” jelasnya.

Namun sejauh ini, kata Muharman, pihaknya belum menerima surat resmi dari Menpan RB terkait penerimaan CPNS jalur umum tahun 2014. “Surat resminya belum ada, tapi kalau buka kita akan usulkan ke Manpan RB,” katanya.

“Yang pasti kalau ada kita akan melakukan penerimaan CPNS, tapi kita belum tahu berapa kuota untuk Kuansing, karena memang surat resminya belum ada sampai saat ini masuk ke kita,” sambungnya.

Bila nanti, surat resmi dari Menpan RB telah turun, lanjut Sekda, Pemkab Kuansing tentu akan mengajukan permohonan kuota CPNS jalur umum ke Kemenpan-RB untuk rekrutmen tahun ini.

Sejumlah kabupaten/kota mengusulkan tamatan SMA sederajat untuk bisa ikut tes CPNS, namun Kuansing, kata Muharman, paling rendah tamatan D3. berkemungkinan tidak,”katanya.

“Hingga kini Pemkab Kuansing masih menunggu surat resmi dari Menpan RB terkait adanya penerimaan CPNS tahun 2014,” tandasnya.

Lowongan CPNS 2014: Hasil Tes CPNS Diumumkan Setelah Pileg

Kepala Bagian Kepegawaian Setda Mimika, Bertha Beanal, SH mengatakan, hasil seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) formasi Tahun 2013, direncanakan diumumkan serentak untuk wilayah Provinsi Papua dan Papua Barat. ia mengatakan hasil seleksi CPNS untuk Papua dan Papua Barat, rencananya diumumkan setelah pelaksanaan Pemilu Legislatif (Pileg).

Selama masa menunggu ini, Bertha mengharapkan kepada seluruh peserta tes agar bersabar menunggu.

Sementara seperti diberitakan Radar Timika edisi Kamis (3/4), Penjabat Bupati Mimika, Ausilius You, SPd MM ketika menanggapi pernyataan Menteri Pemberdayaan Aparatur Negara (PAN-RB) RI, Ir Azwar Abubakar sebelumnya yang menegaskan bahwa persoalan tes dan pengumuman hasil seleksi CPNS di Papua, butuh pembicaraan dan penanganan khusus, sehingga peserta harus bersabar menunggu hasilnya.

Menpan juga menyatakan pihaknya tidak akan terburu-buru mengumumkan hasil untuk peserta tes CPNS Papua. Dalam waktu dekat, Menpan akan melakukan pertemuan dengan gubernur, bupati/walikota se Papua untuk membicarakan mekanismenya seperti apa.

Menyikapi hal itu, You mengatakan pihaknya akan menunggu kapan KemePAN-RB memanggil mereka untuk membicarakan mekanisme pengumuman hasil seleksi CPNS 2013.

Lowongan CPNS 2014: Kelulusan CPNS Honorer Diverifikasi

Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara  dan Reformasi Birokrasi Azwar Abubakar mengatakan pihaknya akan memverifikasi kelulusan calon pegawai negeri sipil dari pegawai honorer kategori dua (K2) “Kami akan memverifikasi, apakah betul honorer atau tidak. Jika tidak, maka tidak akan diproses surat keputusannya,” kata Azwar Abubakar di Banda Aceh.

Ia mengatakan, semua proses keputusan bukan kewenangan Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi. Tapi, semua dilakukan Badan Administrasi Kepegawaian Negara (BAKN).

“BAKN yang urus semua. Saya hanya mengambil kebijakan saja. Verifikasi juga dilakukan BAKN. Kami berharap semua ini bisa cepat selesai,” ujar Azwar yang juga mantan Pelaksana Harian Gubernur Aceh.

Menyangkut maraknya protes kelulusan CPNS dari honorer K2 di sejumlah daerah di Aceh, Azwar menegaskan protes itu bukan berarti ada kisruh dalam rekrutmen CPNS dari kalangan honorer kategori dua.

“Siapa bilang kisruh. Tidak ada kisruh. Kalau pun ada protes, tentu kelulusan CPNS dari honorer ini akan diverifikasi sebelum diproses oleh BAKN,” kata Azwar Abubakar, yang juga mantan Wakil Gubernur Aceh.

Pada kesempatan itu, Azwar Abubakar menyebutkan manajemen pegawai sekarang ini sudah sepenuhnya ditangani pemerintah daerah. Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi hanya mengurusi kebijakannya.

Misalnya cari formasi dan jumlah kebutuhan pegawai negeri sipil. Setelah itu, akan dibagi-bagikan ke daerah. Selanjutnya, manajemen pegawainya diurusi pemerintah daerah.

“Kementerian hanya cari formasi, buat tes, lalu diserahkan ke pemerintah daerah. Pemerintah daerah mengurusi semuanya. Kementerian tidak akan mengambil alih manajemen pegawai,” katanya.

Lowongan CPNS 2014: 64 Berkas CPNS K-2 Bermasalah di Kaltim

 Tercatat, ada 64 berkas calon pegawai negeri sipil (CPNS) kategori  dua (K-2) untuk Pemkot Samarinda, diduga kuat bermasalah. Ombudsman yang menerima pengaduan telah melaporkan hal itu kepada Wali Kota Samarinda Syaharie Jaang, kemarin (4/4). Masdari, asisten Bidang Pengawasan Ombudsman Kaltim menyebut, laporan tersebut didapat dari Forum Pemerhati Pembela Kebenaran. Dari penelusuran atau investigasi ke sejumlah sekolah, laporan tersebut nyaris semuanya benar. “Dari laporan tersebut, 80 persen data dari pelapor dinyatakan benar. Memang ada berkas yang sengaja dimanipulasi,” paparnya.
“Ada yang memalsukan tanda tangan, stempel, manipulasi surat keputusan (SK) honor serta absensi. Kami sebut itu pelanggaran administrasi,” sambung Masdari.  “Ranah kami hanya mengusulkan, investigator, menyampaikan nama bersangkutan (yang bermasalah, Red.) serta tudingan dari pelapor,” lanjut dia. Masdari menambahkan, sejauh ini pihaknya masih dalam proses pemeriksaan peserta yang dianggap mencurigakan. Dalam waktu dekat, giliran pihak sekolah yang akan dimintai keterangan. “Ada rencana memanggil kepala sekolah yang bersangkutan,” lanjutnya. 

Lowongan CPNS 2014: Ombudsman Jateng: Di Pati, Uang Suap CPNS Capai Rp 60 Miliar

Kepala Ombudsman RI (ORI) Perwakilan Jawa Tengah, Ahmad Zaid menemukan temuan mencengangkan terkait dugaan suap kelolosan tenaga honorer kelompok dua (K2) di Kabupaten Pati, Jawa Tengah.

Temuan itu didapat setelah pihaknya melakukan investigasi dan menemukan uang suap sebesar Rp 60 miliar.

“Di Kabupaten Pati, kasus honorer untuk lolos menyetor uang Rp 80 juta sampai Rp 130 juta. Mereka membayar kepada oknum tertentu, dan hebatnya tidak ada kwitansinya,” kata Zaid di Semarang.

Untuk di Kabupaten Pati, kata Zaid, jumlah uang suap ditemukan hingga terkumpul Rp 60 miliar. ORI menduga, Pemkab Pati telah membiarkan praktik tersebut. Jika pemkab tegas untuk mengusut dan tidak menerima pungutan, gratifikasi tak akan terjadi.

“Ya, paling tidak, tidak terkumpul uang sejumlah itu. Modusnya, mereka mengancam dengan bilang yang menyuap dan disuap bisa dijerat pidana. Jadi, penyuap juga takut melaprorkan,” bebernya.

Untuk mengantisipasi hal ini, ke depan ORI akan melakukan jemput bola ke daerah-daerah. ORI berencana akan melibatkan radio komunitas di daerah untuk melaporkan soal pelayanan publik oleh pemerintah.

“Kami akan libatkan radio untuk menjemput laporan. Kami juga akan menjamin pihak pelapor sesuai Pasal 23 UU Nomor 37 Tahun 2008 tentang Ombudsman,” tuturnya.

Lowongan CPNS 2014: Pemkab Kuansing Akan Buka Pendaftaran CPNS 2014 – GoRiau

Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Kuantan Singingi (Kuansing) berencana membuka pendaftaran penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS) jalur umum tahun 2014. Hal tersebut disampaikan Sekdakab Kuansing Muharman di Kantor Bupati Kuansing.

“Kalau memang ada, kita akan buka pendaftaran untuk penerimaan CPNS tahun 2014 ini,” kata Muharman.

Diakui Muharman, saat ini Kuansing masih kekurangan tenaga pegawai, terutama tenaga guru dan teknis. “Sekarang ini yang akan banyak kita terima khusus tenaga guru dan teknis, karena itu yang masih kurang,” jelasnya.

Namun sejauh ini, kata Muharman, pihaknya belum menerima surat resmi dari Menpan RB terkait penerimaan CPNS jalur umum tahun 2014. “Surat resminya belum ada, tapi kalau buka kita akan usulkan ke Manpan RB,” katanya.

“Yang pasti kalau ada kita akan melakukan penerimaan CPNS, tapi kita belum tahu berapa kuota untuk Kuansing, karena memang surat resminya belum ada sampai saat ini masuk ke kita,” sambungnya.

Bila nanti, surat resmi dari Menpan RB telah turun, lanjut Sekda, Pemkab Kuansing tentu akan mengajukan permohonan kuota CPNS jalur umum ke Kemenpan-RB untuk rekrutmen tahun ini.

Sejumlah kabupaten/kota mengusulkan tamatan SMA sederajat untuk bisa ikut tes CPNS, namun Kuansing, kata Muharman, paling rendah tamatan D3. berkemungkinan tidak,”katanya.

“Hingga kini Pemkab Kuansing masih menunggu surat resmi dari Menpan RB terkait adanya penerimaan CPNS tahun 2014,” tandasnya.

Lowongan CPNS 2014: Terindikasi, CPNS K2 di Riau Tahun 2013 Banyak yang 'Bodong'

Badan Kepegawai Daerah (BKD) Provinsi Riau menilai ada sesuatu yang ganjal pada hasil Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) kategori dua (K2) Provinsi Riau pada 2013 lalu. Dimana jumlahnya tiba-tiba membengkak dari yang sebelumnya diusulkan.

Dari 140 pelamar yang ikut, ternyata lulus 260 pelamar, angka yang tidak masuk akal. Darimana 120 pelamar lagi? BKD Riau mencurigai ada honorer K2 yang lulus tes CPNS tidak memenuhi syarat administrasi yang lengkap alias ‘bodong’. Informasi dugaan ini sudah sampai kepada Kepala BKD Riau, Surya Maulana.

Dirinya tidak membantah mengenai hal itu. Namun ditegaskannya, laporan secara tertulis belum ada, tetapi lebih kepada informasi lisan. “Ada beberapa kabupaten yang terindikasi, kita akan klarifikasi itu,” kata Surya.

Jika memang nantinya kedapatan ada honorer K2 yang lulus ‘bodong’ tersebut, BKD Riau akan bertindak tegas dengan jelas mempidanakannya. “Itu jelas hukuman pidana jika memang kedapatan,” tegas Surya.

Kuat dugaan adanya honorer K2 bodong ini, lanjut Surya, dibuktikan banyaknya honorer K2 yang dinyatakan lulus CPNS 2013 lalu itu, ternyata tidak melakukan pendaftaran ulang. Honorer K2 ini takut mendaftar ulang, karena khawatir diketahui telah melakukan pemalsuan administrasi.

“Mungkin takut, karena memang aspek pidananya jelas. Kalau terbukti dia melakukan ini, itu langsung pidana, tidak ada ampun,” tegasnya.

Dilanjutkan Surya, jauh-jauh hari pihaknya sudah mengimbau kepada seluruh BKD kabupatebn/kota, untuk melakukan verifikasi kembali administrasi honorer K2 yang lulus CPNS. Karena, jika ada kesalahan akan menjadi tanggungjawab BKD masing-masing.

Lowongan CPNS 2014: Usia Pensiun PNS Ahli Muda dan Ahli Pratama Ditetapkan 58 Tahun

Pemerintah akan memberhentikan dengan hormat Pegawai Negeri Sipil (PNS) bagi pejabat fungsional ahli muda dan ahli pratama yang mencapai batas usia pensiun 58 tahun.

“Batas usia pensiun 58 tahun bagi pejabat fungsional ahli muda dan ahli pratama serta pejabat fungsional keterampilan,” mengutip laman Sekretariat Kabinet, Jakarta, Jumat (4/4/2014).

Hal tersebut dalam rangka melaksanakan ketentuan Pasal 90 Huruf C UU tentang Aparatur Sipil Negara (ASN).

Juga mengacu Peraturan Pemerintah (PP) No 21 Tahun 2014 yang ditandatangani Presiden Susilo Bambang Yudhoyono (SBY) pada 19 Maret 2014 tentang pemberhentian PNS yang mencapai batas usia pensiun bagi pejabat fungsional.

Namun begitu, khusus untuk mereka, yang menginjak masa pensiun tapi masih menduduki jabatan sebelum berlakunya PP diperkenankan untuk memperpanjang sampai batas usia 60 tahun.

Sementara untuk PNS yang diangkat dalam jabatan fungsional ahli muda dan ahli pratama setelah berlakunya PP itu, maka batas usianya 58 tahun.

Selain itu, PP  juga mengatur pemberhentian dengan hormat untuk PNS yang memangku jabatan fungsional seperti ahli utama, ahli madya, dan apoteker dengan batas usia pensiun 60 tahun.

Tambahnya, PNS yang memangku jabatan fungsional antara lain peneliti utama, peneliti madya, dokter pendidik klinis utama dan madya batas usia pensiunnya 65 tahun.

Dari keterangan tersebut  mengatakan kecuali jabatan fungsional ahli muda dan pratama, PP  tersebut tetap berlaku.

PP ini mulai berlaku tanggal 30 Januari 2014, bunyi pasal 6 PP no 21 tahun 2014 yang diundangkan pada 19 Maret itu.

Lowongan CPNS 2014: Sebanyak 120 Orang Lulus Tes CPNS Pangandaran

Dari total 580 honorer di lingkungan Pemerintah Kabupaten Pangandaran, hanya 120 orang yang lulus pada Tes CPNS Tenaga Honorer Kategori 2 beberapa waktu lalu. Dengan ada sisa tersebut, Forum Honorer Indonesia (FHI) Kabupaten Pangandaran meminta kepada Penjabat Bupati Kabupaten Pangadandaran Endjang Naffandy untuk memperjuangkan nasibnya.

Dikatakan Ketua Koordinator Daerah FHI Kabupaten Pangandaran Selamet Sefiyadi, mayoritas yang tidak lolos adalah penyuluh, dari Dinas Kesehatan, Dinas Pendidikan, dan tenaga teknis. “Dari pertemuan dengan bupati, kita harus mempersiapkan analisis beban kerja, analisis kepegawaian, dan pemetaan. Maksudnya, adalah untuk mengetahui mereka kerja dimana, dan di bagian apa,” ucapnya.

Menurut Selamet, bupati memiliki kebijakan untuk mengangkat. Namun, harus ada analisis terlebih dahulu.

Sementara itu, Penjabat Bupati Kabupaten Pangandaran Endjang Naffandy menjelaskan bahwa mereka yang lulus saat ini sudah diproses untuk mendapatkan Nomor Induk Pegawai (NIP). Untuk mereka yang belum lulus, Endjang mengharapkan mereka dapat seluruhnya lolos.

“Kita ingin upayakan ikhtiar untuk lulus semua. Kita sudah ajukan dan komunikasikan ke Kementrian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi agar diluluskan semuanya,” ucapnya.

Endjang mengatakan, ada celah dan tanggapan baik dari kementrian. Namun demikan ada syarat yang harus dilakukan. “Kementrian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi memberikan syarat analisis kajian kebutuhan formasi pegawai,” ujarnya.

Lowongan CPNS 2014: Sebanyak 54 PNS Disidang, Mulai dari Bolos Kerja sampai Palsukan Dokumen

Sebanyak 54 PNS Disidang, Mulai dari Bolos Kerja sampai Palsukan Dokumen.
K
ementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi menyidang 54 pegawai negeri sipil (PNS) terkait dengan penerapan disiplin kerja dalam sidang Pertimbangan Kepegawaian (Bapek).Dari 54 PNS yang kena sidang, sebanyak 45 orang diduga bermasalah pada presensi. “Tidak masuknya 46 hari akumulatif,” kata Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan RB) Azwar Abubakar di Jakarta.

Selain permasalahan presensi, Menpan RB juga menyidang beberapa pns yang diduga bermasalah terkait dengan asusila dan pemalsuan dokumen.

Dia mengatakan bagi PNS yang masuk daftar disiplin kerja ini bisa menerima saja hasil putusan, atau mengajukan banding saat sidang.

Adapun PNS yang terbukti bersalah, akan mendapatkan salah satu dari jenis hukuman. Mulai dari hukuman ringan berupa teguran tulis maupun lisan. Hukuman sedang berupa penurunan pangkat.

Sedangkan untuk hukuman berat, PNS yang terbukti bersalah akan diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri. Hal ini mengacu pada UU ASN No 5 Tahun 2014. “Untuk yang diberhentikan di atas 50 tahun bisa dapat pensiun” jelasdia.Sidang Bapek sendiri dilakukan secara rutin sebulan sekali. Pada tahun 2013, telah terjadi 246 persidangan.

Lowongan CPNS 2014: Pemerintah Daerah Bersiap Terima CPNS 2014

Pemerintah Daerah Bersiap Terima CPNS 2014.
Harapan pencari kerja supaya seluruh pemerintah daerah di Provinsi Jambi menerima Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) 2014 sepertinya tidak akan terpenuhi. Namun, beberapa pemerintah daerah sudah bersiap mengajukan usulan menerima CPNS 2014.

Di Kabupaten Tebo, tahun 2014 ini dipastikan akan menerima CPNS jalur umum. Hal itu sesuai petunjuk dari Menpan beberapa waktu lalu yang sudah menginformasikan bahwa Pemkab Tebo bakal kembali mendapat alokasi PNS tahun 2014.

Sekretaris BKD Eko Nuryanto dikonfirmasi dikantor BKD Tebo kemarin membenarkan tahun ini Pemda Tebo kembali akan mengajukan Formasi CPNS. Hal tersebut mengingat di Tebo memang masih banyak kekurangan diberbagai instansi baik pendidikan, kesehatan dan lainnya. “Iya kita akan ajukan Formasinya sesuai petunjuk dari Menpan,” ujar Eko.

Dijelaskannya, pihaknya saat ini tengah menghitung jumlah kekurangan PNS. Namun, diperkirakan sesuai kebutuhan pihaknya akan mengajukan sebanyak 4800 formasi. “Kebutuhan pastinya kita masih lakukan penghitungan, tetapi
kemungkinan sekitar 4800 formasi,” jelasnya.

Lanjutnya, sebelum formasi  itu diajukan ke Menpan, BKD akan terlebih dahulu berkoordinasi  dengan Bupati, setelah mendapat rekomendasi dari Bupati akan langsung diajukan secepatnya. Eko menambahkan, yang pasti pada tahun 2014 ini, Pemkab Tebo kembali mengajukan formasi CPNS formasi umum untuk memenuhi kebutuhan pegawai.

Namun berapa jumlahnya nanti masih menunggu keputusan dari pusat. “Yang pasti tahun ini kita ajukan formasinya, urusan diterima apa tidak kita belum tahu,” pungkasnya. Di Kota Jambi, meskipun Walikota Jambi Sy Fasha beberapa waktu yang lalu sudah menyatakan kemungkinan akan membuka lowongan CPNS, namun Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kota Jambi Subhi Yusuf masih belum bisa memastikannya. Dia terkesan enggan berkomentar. Ketika dikonfirmasi kemarin, Subhi Yusuf, mengatakan hingga saat ini belum ada keputusan dari Pemkot.

Terkait dengan 120 lowongan yang benar-benar dibutuhkan oleh Pemkot ini, Subhi juga mengatakan tak mau berkomentar sementara ini. “Kita sedang bahas, jadi belum bisa berkomentar saat ini,” katanya. Terpisah, sebelumnya Walikota Jambi, Sy Fasha mengatakan saat ini di Kota Jambi memang terjadi kekurangan PNS.

Khususnya untuk tenaga Dokter dan perawat. Setidaknya, Pemkot Jambi akan mengajukan formasi tersebut kepada Pemerintah Pusat. “Kita memang kekurangan pegawai. Khususnya tenaga kesehatan seperti dokter dan perawat,” tandasnya.

Kabar baik datang dari Pemerintah Kabupaten Tanjung Jabung Barat (Tanjabbar), tahun ini berencana akan menbuka formasi Pegawai Negeri Sipil (PNS) untuk memenuhi kebutuhan pegawai di wilayah Tanjabbar. Penerimaan formasi CPNS di 2014, BKD akan mengajukan sebanyak 3.600 CPNS ke KemenPAN RB.

Hal ini disampaikan oleh Kepala BKD Zulkifli. Namun persetujuan atas pengajuan ini tetap tergantung dari KemenPAN RB. Banyakany jumlah yang diajukan ini sebab Tanjabbar memang masih banyak kekurangan tenaga PNS. Zul menyebut formasi yang diajukan diprioritaskan untuk sektor pendidikan dan kesehatan. “Ini yang paling dibutuhkan saat ini,” jelasnya.

Selain itu, Tanjab Barat juga akan mengakomodir lulusan SMA untuk ikut tes CPNS, namun disesuaikan terlebih dahulu dengan kebutuhan, semisal operator komputer, atau tukang ngantar surat. “Tergantung dengan usulan dari masing-masing SKPD,” papar kepala BKD Tanjabbar, Zulkifli. Terkait dengan edaran pusat semua peserta harus mengikuti seleksi secara elektronik. Dan hal ini juga sebenarnya menjadi keinginan Pemkab Tanjab Barat. Karena dengan sistem seperti ini, kata Zulkifli, akan dapat meningkatkan transparansi dalam proses seleksi CPNS.

Dan meminimalisir kecurangan. “Test (dengan sistem elektronik) akan dilakukan di Kanreg BKN Palembang, kerja sama untuk tes di di Palembang ini sudah disepakati,” papar Zul. Sengaja dilakukan di Palembang, karena alat untuk proses seleksi melalui komputer tak dimiliki Tanjab Barat. “Komputernya harus berstandar, dan tidak terkontaminasi. Tempatnya juga harus berstandar,” tandasnya.

Sementara itu, Sekretaris daerah (Sekda) Tanjungjabung Timur Sudirman mengatakan, secara umum Menteri Pendayagunaan aparatur negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan-RB) telah memberikan “lampu hijau” terkait seleksi penerimaan CPNSD tahun 2014. Namun demikian Pemkab Tanjabtim masih menunggu petunjuk lebih lanjut mengenai formasi, waktu pelaksanaan dan kebutuhan daerah.

Untuk Kabupaten Tanjabtim sendiri, kata Sudirman, saat ini masih melakukan pendataan di seluruh SKPD untuk mengetahui jumlah CPNSD yang dibutuhkan. Selanjutnya setelah data tersebut terkumpul baru akan dibicarakan dan dikaji lebih lanjut. “Dijadwalkan akhir Maret ini data mengenai kebutuhan CPNS di masing-masing SKPD itu sudah terkumpul. Mudah-mudahan bulan Maret mendatang sudah bisa dibicarakan lebih lanjut,” terangnya.

Menurut Sekda yang saat ini masih menjadi perdebatan saat ini adalah mengenai kewenangan dalam hal kelulusan dimana pada rapat Kepala daerah bersama Menpan beberapa waktu muncul usulan agar dalam hal kewenangan kelulusan Pemerintah daerah juga memiliki kewenangan. Tujuannya agar peluang putra daerah dapat terakomodir. “Dalam hal kewenangan kelulusan ini minimal porsinya fifty-fifty, 50 persen kelulusan ditentukan oleh pusat dan 50 persen lagi ditentukan oleh daerah masing-masing, tujuannya agar putra daerah dapat terakomodir, sebab kalau kewenangan kelulusan seluruhnya ditentukan pemerintah pusat maka peluang putra daerah untuk terakomodir menjadi kecil,” bebernya. “Nah dalam hal ini bisa jadi nantinya masalah ini juga diatur dalam Peraturan Pemerintah yang akan dikeluarkan pada bulan April mendatang,” imbuhnya.

Sedangkan, di Kabupaten Batanghari, rekrutmen CPNS untuk Pemda Batanghari tahun ini belum pasti. Sekda Batanghari, Drs Ali Redo menyebut, semua tergantung dari kuota yang ditetapkan pusat untuk Kabupaten Batanghari. “Kalau sama seperti tahun lalu, Jelas penerimaan tidak akan dilaksanakan,” Kata Drs Ali Redo, saat ditemui di ruang kerjanya.

Dikatakan Ali Redo, tahun lalu Pemda Batanghari mengajukan kebutuhan CPNS lebih dari seribu. Akan tetapi, pemerintah pusat hanya memberikan Qouta bagi Kabupaten Batanghari sebanyak 154. “Nah itu namanya tidak sebanding, makanya Kami memutuskan tidak ada penerimaan pada tahun lalu,” ungkap Ali Redo.

Ali Redo menyebut, khusus penerimaan CPNS tahun ini, Pemda Batanghari telah mengajukan kebutuhan kepada pemerintah pusat. Beliau berharap kuota CPNS nantinya bisa disetujui dengan jumlah lebih besar dari tahun lalu. “Kalau kebutuhan sudah Kami ajukan, disetujui atau tidak tergantung pusat,” kata Drs Ali Redo.

Terpisah, Plt Kepala Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Daerah Batanghari, Syargawi mengatakan belum bisa memastikan apakah Pemda Batanghari akan menerima CPNS tahun ini. “Nggak bisa dipastikan, Saya baru mau koordinasi dengan sekda terkait penerimaan CPNS ini,” Kata Syargawi, saat ditanyai di Kantornya, Kemarin (10/3).

Syargawi menjelaskan, Pemda Batanghari sama sekali tidak memasukkan anggaran penerimaan CPNS di APBD Murni. Sementara, informasi yang berkembang, penerimaan CPNS akan dilakukan pada bulan Juni. “Ini yang perlu Kita koordinasikan. Kalau tahun sebelumnya, alokasi dana penerimaan CPNS ditetapkan di ABT,” tuturnya.

Syargawi sendiri mengaku sudah mengajukan kebutuhan CPNS ke Pemerintah Pusat. Jumlah yang diajukan hampir sama dengan kebutuhan tahun lalu ditambah dengan jumlah PNS yang pensiun.  “Tahun lalu Kita mengajukan kebutuhan CPNS sebanyak 1137. Tahun ini bertambah dikit, karena ada yang pensiun,” sebutnya. Data rincian formasi kebutuhan CPNS Pemda Batanghari belum bisa diberikan Syargawi. Alasannya, formasi yang dibutuhkan sedang dalam tahap proses penyusunan. “ Sedang Kami susun, nantilah ya,” tutupnya.

Sementara di Muarojambi, memastikan tidak akan menerima CPNS. Bupati Muarojambi Burhanuddin Mahir kembali menegaskan, kalau Pemkab Muarojambi tahun ini masih belum melakukan pembukaan penerimaan PNS. Menurut bupati, formasi PNS di Kabupaten Muarojambi masih overload, sehingga tak akan melakukan penerimaan hingga 2015 mendatang.

Dikatakan bupati, jumlah PNS di Kabupaten Muaro Jambi sudah cukup banyak. Sehingga saat ini yang perlu dilakukan berupa penyusunan formasi yang pas. Agar tidak ada kantor yang pegawainya kebanyakan dan ada yang kekurangan. “Formasinya belum kita usulkan, kondisi PNS di kabupaten muarojambi saat ini juga overload,” sebutnya.

Tapi ditambahkan bupati, kalau di tahun 2015 mendatang kemungkinan akan dilakukan penerimaan PNS. Hanya saja formasi itu untuk beberapa bidang saja. Sebab, kekurangan PNS hanya ada di beberapa bidang saja, selebihnya sudah mencukupi. Beberapa bidang yang akan diisi tersebut diantaranya formasi guru dan tenaga Kesehatan non medis. “Kalau kita buka penerimaan nanti, paling hanya untuk guru dan tenaga kesehatan non medis. Sebab masih kekurangan tenaga PNS dibagian itu,” jelas  bupati singkat.